男性幼儿免费师范生职业动机调查分析及对策研究——以江苏徐州幼专为例

招收男性幼儿免费师范生是江苏省2010年5月实行的一项试点工作,意在鼓励优秀男生当幼儿园教师,创设幼儿园男性教师补充机制,切实解决幼儿园师资队伍性别结构失衡问题;形成良好的幼儿教育生态环境,促进幼儿快乐健康成长。江苏省教育厅对免费师范生实行的一系列激励政策,掀起了报考幼师学校的高潮。在此背景下,通过对男性幼儿免费师范生职业动机的调查分析与研究,可以探讨如何在教育的过程中更有针对性地因材施教,从而提高性男性幼儿免费师范生对学前教育更全面的认识与热爱。