“把一部分优秀人才留在党外”政策的现实把握与实践运用

"把一部分优秀人才留在党外"是加强党外人士队伍建设的重要政策措施。现阶段,深入理解这项政策的深刻意蕴,加强对这项政策的现实把握,做好对这项政策的实践运用,建立这项政策的责任机制,是贯彻好这项政策的根本要求,也是发挥好这项政策特殊作用的关键所在。

落实“把一部分优秀人才留在党外”政策需要破解的问题

落实"把一部分优秀人才留在党外"的政策,切实发挥其对党外代表人士队伍建设的重要作用,必须努力破解五个问题。一是对该项政策的价值认同问题二是与相关政策。的整体协调问题三是选留党外人才的空间和标准问题四是对留在党外人才的合理安排问。。题。五是相关部门落实该项政策的职责问题。

破解落实“把一部分优秀人才留在党外”政策面临困境的实践途径问题研究

"把一部分优秀人才留在党外"政策是加强党外代表人士队伍建设的强基固本之举。但在新时期加强党外代表人士队伍建设的实践中,这项政策的落实一直面临着很多现实的困境,本文以问题为导向,提出要科学创建和系统完善优秀党外人才的评价体系的观点,并进一步细化了落实"把一部分优秀人才留在党外"政策的保障措施和体制机制,希望能为开辟落实这项政策的实践途径提供一种有益思考。