归国留学人员作用发挥路径研究

建设一流造船大学目标下,为有效推进归国留学人员工作,本文在“十二五”末至“十三五”末期间对60余名某高校的归国留学人员进行了问卷抽样调查和个别深度访谈。根据调查结果中的归国留学人员群体的基本特征、回国原因、作用发挥主要影响因素、作用发挥的主要途径及对策、统战活动的开展及参与情况、统战工作存在的问题等情况,提出作用发挥路径建议:制定政策,汇聚人才;开辟土壤,注重引用;把握需求,提质增效;搭建平台,减压合力;凝心聚力,强化服务;立德树人,航向深蓝。

新时代贵州高校归国留学人员统战工作对策思考

统战工作是凝心聚力的强大法宝,也是推动中国式现代化进程的重要保障。归国留学人员是我国人才队伍的重要组成部分,而高校是归国留学人员的聚集地,归国留学人员已成为高校统战工作新的着力点。贵州处于我国西南地区,亟需大批国内外优秀人才扎根服务贵州。新时代背景下,做好贵州高校归国留学人员统战工作对于贵州高校落实立德树人根本任务,推进高质量发展具有重要的意义。文章从剖析新时代高校归国留学人员的主要特点出发,阐述了贵州高校归国留学人员统战工作的重要意义,列举了贵州高校归国留学人员统战工作的有益经验,并根据贵州高校归国留学人员统战工作面临的挑战提出相应的建议,为推动贵州高校归国留学人员统战工作的提质增效提供思路。

引领农业高校归国留学人员积极投身乡村振兴战略实施的研究——以沈阳农业大学为例

从将归国留学人员思想政治引领与乡村振兴战略实施有机结合入手,通过开展归国留学人员工作和服务乡村振兴战略实施概况介绍,系统总结了引领归国留学人员积极投身乡村振兴战略实施的可行性措施与取得的成效:发挥好留学人员联谊会的桥梁和纽带作用、带领归国留学人员深入乡村振兴基层实地进行国情省情社情考察、选派归国留学代表人士赴地方进行挂职锻炼、大力宣传归国留学代表人士投身乡村振兴战略实施的先进事迹等,引领归国留学人员在投身乡村振兴战略实施中深入贯彻落实党的二十大精神和中央统战工作会议精神,为建设“全国一流、东北特色、沈农品质”的高水平大学和辽宁全面振兴全方位振兴贡献智慧和力量。

继续发挥好留学报国人才库、建言献策智囊团、民间外交生力军作用 江苏留学人员工作座谈会举行

近期,江苏省委常委、省委统战部部长胡广杰到江苏省归国留学人员实践创新基地“同心家园”调研,看望部分归国留学人员代表,并主持召开留学人员工作座谈会。

双向嵌入理论视角下强化归国留学人员思想政治引领行动策略探析——基于江苏归国留学人员的调查

强化归国留学人员思想政治引领是坚持和加强中国共产党的领导,构建大统战工作格局的重要组成部分,也关系到归国留学人员自身的健康发展。从政治认同、社会认同、文化认同、自我认同四个维度出发,对江苏归国留学人员思想政治现状进行调查,发现归国留学人员思想政治状况整体向好,但也存在参政议政意识不强、社会压力感较大、中华文化认同度迥异和社会价值感缺失等问题。为强化归国留学人员思想政治引领,可以以双向嵌入理论为视角,采取“四个嵌入”行动策略,即“政治嵌入”下的作用发挥策略、“结构嵌入”下的服务保障策略、“认知嵌入”下的人才发展策略和“文化嵌入”下的沟通协调策略。

高校归国留学人员统战工作创新发展研究

高校归国留学人员统战工作是海外人才引进、使用与服务的重要环节,是党开展统一战线工作的重要方面。本文在分析高校归国留学人员统战工作面临新挑战的基础上,从观念、政策、组织、服务、方法、队伍等六维度,探讨高校归国留学人员统战工作存在的问题;从结构要素、能力要素、精神要素、心理要素、行为要素以及社会要素等六要素,研究高校归国留学人员的群体特征;从政治统领、文化浸润、网络治理、数据应用、工作格局、工作艺术、工作平台等七方面阐述统战工作创新发展的路径。

山西:为归国留学人员提供更高质量服务

人才是第一资源。国家发展靠人才,民族振兴靠人才。党的二十大报告中指出,要强化现代化建设人才支撑,深入实施人才强国战略,培养造就大批德才兼备的高素质人才。要加快建设世界人才中心和创新高地,促进人才区域合理布局和协调发展,着力形成人才国际竞争的比较优势。山西省人社厅聚焦高层次人才队伍建设发展,在服务高层次人才精准化上下功夫,不断壮大留学人才创新创业群体,激发留学人才潜力,大力营造有利于留学人员创新创业的良好发展环境,切实引进人才、用好人才。

高校归国留学人员统战工作的思考——基于同济大学的调研分析

高校归国留学人员活跃在学校教学、科研和管理第一线,是高校改革发展的重要力量,也是高校统战工作的重要对象。做好归国留学人员的统战工作,对建立一支素质高、结构合理、相对稳定的高校知识分子队伍,具有重要的战略意义。通过对同济大学的抽样问卷调研,掌握归国留学人员的思想状况及其迫切的心理需要,积极探索和选择必要的工作方法和载体以加强教育引导的针对性,从而充分调动他们的积极性、主动性和创造性。

高校归国留学人员工作中存在的问题及对策——以华北电力大学为例

国际化和经济全球化使我国高等院校的统战对象发生着显著变化,归国留学人员的比重越来越大。本文通过研究高校归国留学人员工作中存在的问题,结合高校归国留学人员的一般特征,探讨做好高校归国留学人员工作的对策。

海外归国留学人员与广东省社会经济发展研究

人才竞争已是经济全球化竞争中的核心,海外归国留学人员(以下简称"海归"人才)成为我国人才战略的重点。本文以广东省为例,利用有关资料,系统分析了"海归"人才对广东省社会经济发展的影响作用,并对广东省未来如何更好地吸引"海归"人才提出了若干政策建议。

新时期归国留学人员统战工作机制研究

归国留学人员是新时期统战工作新的着力点之一。建立行之有效的统战工作机制是做好归国留学人员统战工作的重要保障。为此,需要建立行之有效的社会保障机制、宣教机制、激励机制和校正机制。其中,社会保障机制建设要做好社会共识凝聚、包容性社会心态培育等方面的工作;宣教机制建设要做好优惠政策宣讲和归国留学人员再本土化工作;激励机制建设要做好收入分配激励和参政议政保障等方面的工作;校正机制建设要处理好引才与用才的关系、处理好海归与本土人员平衡关系。

统战能力与归国留学人员绩效关系研究——以广东高校为例

自1847年容闳留美进入耶鲁大学,百余年来,一代代留学生出国归国,成为国家发展建设的中坚力量。近年,愈来愈多的归国留学人员在政治经济科教文卫领域施展才干,发挥了建设国家生力军的重要作用。与留学人员归国热潮及影响相比,肩负重要管理职责的统战部门的工作明显滞后,形势的发展对提升统战能力提出必然要求。本文选取了广东10所高校的归国留学人员作为研究对象,研究统战能力与归国留学人员绩效的关系。实证结果研究表明,统战能力对归国留学人员绩效有明显的影响作用,科研环境对二者间的关系起到了明显的调节作用,同时,也发现职务这一控制变量对统战能力与归国留学人员绩效的影响。研究结果对于归国留学人员统战管理工作具有一定的借鉴意义。

高校中归国留学人员统战工作问题研究

高校中归国留学人员是高校统战工作的新对象,在充分重视高校归国留学人员的统战地位及其作用发挥的同时,统战部门还应该关注自身的职业道德建设和业务水平建设,切实做好归国留学人员的统战工作,开创人尽其才的新局面。

对优秀归国留学人员的若干分析

本文依据中国教育部编撰的《学子风华———优秀留学回国人员业绩录》一书 ,从性别构成、年龄构成、出国与回国时间、留学国别、留学方式、出国及回国留学人员的地域分布以及所学专业和回国任职的情况等若干方面 ,对书中收录的 4 2 4名优秀归国留学人员进行了统计分类和归纳、描述性的分析 ,以期“管中窥豹” ,对改革开放以来中国大陆留学人员的一些基本情况有一定的认识。

归国留学人员再本土化研究

归国留学人员是国际人才的重要组成部分,是我国实施人才强国战略的重要组成部分。然而,随着我国归国留学人员的不断增加,与归国留学人员息息相关的工作环境、生活待遇和发展空间等问题相继出现。归国留学人员在留学期间形成的西化情结、精英情结、高薪情结、怀旧情结等观念误区与此有关。归国留学人员要创造自己的历史,就必须主动适应环境和改造环境,关键是观念的再本土化。

对新形势下高校归国留学人员统战工作的研究

本文通过对归国留学人员的环境建设评价、建言献策频度及其影响因素、对国家政策支持度、对学校制度建设认同度等方面的调研,结合赫兹伯格"双因素激励理论"分析了新形势下高校开展归国留学人员统战工作的新情况、新问题,指出高校除注重构建软环境等"激励因素"外,也应重视硬件环境等"保健因素"的预防性作用,加强政治思想引导,建立归国留学人员统战工作的载体和机制等。

在高校归国留学人员中开展统战工作现状分析与对策研究

随着改革开放的不断深入,我国高校的归国留学人员数量呈逐年持续增长态势,使高校归国留学对象发生着显著变化。本文从高校归国留学人员现阶段的发展状况和基本特征出发,结合高校自身的发展特点,提出做好高校归国留学人员统战工作的新思路和新途径。

我校归国留学人员科研状况分析及其管理

随着改革开放的不断深入,我校近年来归国留学人员的数量不断增多,现已有归国留学人员280名。这些同志回来后,对我校的科研工作起到多大的促进作用,他们在校内外所处的学术地位如何,对于他们的科研工作还有哪些迫切需要解决的问题。这些都促使我们对归国留学人员的情况做一个调查分析。我们根据校自然科学基金课题计划表、校重点课题计划表、校成果登记表及部分问卷表,对1983年以来的200位归国留学人员作了调查,并在此基础上提出一些初浅的意见以供同行参考。

新时代高校归国留学人员统战工作的思考

新时代做好高校归国留学人员统战工作有助于凝心聚力,加强高校人才队伍建设;有助于民主监督,提高高校民主管理水平;有助于联谊交友,深化高校海外交流合作。高校归国留学人员具有学历水平高,专业素养好;爱国热情高,参政意愿强;管理理念新,价值取向多元;交友资源广,对外交流能力强等特点。当前高校归国留学人员统战工作存在对重要性认识不足、针对性不够、实效性不强等问题。新时代做好高校归国留学人员统战工作要充分认识其重要性;探索丰富多彩的归国留学人员统战工作形式;搭建促进归国留学人员交流交友平台;拓宽归国留学人员建言献策渠道;注重归国留学人员代表人物培养。