团队疗养模式中景观治疗初探

军队疗养院是军队卫生事业的组成部分，担负着增强十部体质，促进指战员身心健康，提高部队战斗力的光荣使命。近年来疗养对象明显向部队优秀基层官兵和优秀科技干部倾斜，集体集中团队疗养渐成常态。为更好地适应新形势的变化，总结近几年经验，就团队疗养模式中景观治疗做初步探索。

养生文化疗养模式的实践与探索

围绕研究型疗养院主业和价值追求加强疗养文化建设,开展新时期文化疗养模式探索研究,对于走开"疗与养结合,养身与养心为一体"的现代疗养新路具有重要意义。本文从建设"中华养生文化园"的意义、设计理念、作用特点等方面,阐述了将中国传统养生文化与现代景观园林设计理念相结合构建的实景化园林景观,在弘扬中华文明、提升疗养品质、深化疗养内涵等方面的重要意义。

疗养院建立新型疗养模式的探讨

随着我国卫生事业进入"十二五"发展的快车道,对新形势下部队疗养院建设与发展,提出了新的机遇和挑战。如何适应形势发展,树立和落实科学发展观。

两种新疗养模式的探索

我军现有的疗养模式仍主要是延续原苏联或东欧的传统模式,该模式观念狭隘、陈旧过时已不适应新时期新阶段我军干部保健事业的发展需要,很有必要对疗养模式进行改革创新,探索研究出新的疗养模式以适应建设现代后勤的需求。本文对两种新的疗养模式进行分析探讨。

2006—2010年国内疗养模式研究的进展

目的探讨2006—2010年国内疗养模式研究的创新性进展。方法对国内疗养康复机构的创新管理进行分类研究,分别从自然因子、人文理念、程序化、疗治结合、健康管理5种导向进行探索式分析。结果 5种导向各有特色,尤其是健康管理的疗养模式更具实效。结论国内疗养模式研究将着眼于更深层面的健康管理,为疗养院自身发展提供理论支持。

在职干部疗养模式转变的探讨

1 军队疗养院面对的新课题 在新形势下,军队疗养院的工作重点应转移到为提高部队战斗力服务这一根本问题上,再也不是吃好、玩好、休息好了.根据这一任务,军队疗养院疗养模式将发生改变,"三个有利于"将成为判定疗养工作好坏的唯一标准.即:是否有利于提高部队的健康水平;是否有利于调整指战员的身心状态;是否有利于提高部队的军政素质.

杭州疗养院文化疗养模式探究

受传统思想观念的束缚与误导，人们对疗养院的功能认识比较模糊，误认为疗养院就是“吃好、玩好、休息好”的场所，相当一部分人甚至认为疗养院就等同于接待站。南京军区杭州疗养院大力推进“技术立院、文化强院”战略，在强化疗养院技术功能的基础上，不断加大文化疗养的力度，坚持为疗养首长、特勤疗养员和不同类型的疗养团量身定做文化疗养套餐，

军队新型疗养模式的构建

目前,军队疗养院大多存在功能定位不准确,服务保障不系统、不规范、不专业等问题.多数疗养院仍停留在体格检查、休闲放松、景观游览等低层次的服务保障项目上,普遍存在效能发挥不好、机构功能弱化、技术水平偏低等问题,特别是对于疗养与战斗力生成的关系模糊不清,在疗养模式的构建、疗养路径的选择、疗养绩效的评估上缺乏针对性、实效性、精确性,致使在保障战斗力生成上、在预防康复的主要职能发挥上差距较大.面对当前部队官兵慢性病、心理疾病高发,军事训练伤发生率、致残率上升的实际情况,迫切需要建立更为科学和规范的疗养服务保障体系,促进部队官兵享有高质量的医疗保健.

军队保障突发事件人员专项疗养模式探讨

目的分析探讨适合军队保障突发事件人员的有效疗养模式。方法总结各种保障任务人员专项疗养工作经验及边海防基层军官专项疗养的相关资料,对保障突发事件人员身心健康存在的问题及专项疗养的有效模式进行初步探讨。结果优化服务流程,拓宽了服务范围,提升了部队战斗力,提高了疗养院服务质量。结论采取多种疗养方法综合的程序化疗养模式对于促进保障突发事件人员的身心健康,提高部队战斗力起着至关重要的作用。

在职干部疗养模式转变的探讨

1军队疗养院面对的新课题 在新形势下，军队疗养院的工作重点应转移到为提高部队战斗力服务这一根本问题上，再也不是吃好、玩好、休息好了。根据这一任务，军队疗养院疗养模式将发生改变，“三个有利于”将成为判定疗养工作好坏的唯一标准。即：是否有利于提高部队的健康水平，是否有利于调整指战员的身心状态，是否有利于提高部队的军政素质。

集体疗养模式的优缺点及改进措施

平时保健康、战时保打赢,是军队疗养院负有的重要职责。在未来作战卫勤保障中,疗养院将作为康复医院,担负部队官兵康复治疗和特勤人员卫勤保障任务;作为后方医院,承担大量伤病员的医疗收治和战伤康复任务;作为应急力量，担负紧急条件下的其他卫勤保障任务。

基层优秀士官疗养模式的探讨

目的探讨基层优秀士官疗养多种模式的可行性。方法总结某部4年来保障优秀士官疗养的经验,深入探讨优秀士官疗养的模式。结果只有不断完善疗养健康管理模式,丰富疗养服务手段,提高疗养服务中的科技含量,才能为优秀士官提供更高品质的疗养服务。结论士官疗养是一种新兴的疗养模式,是提高基层部队战斗力的又一有力举措。

武警部队处突维稳官兵专项疗养模式探讨

近年地震、泥石流、洪水等自然灾害频发,新疆＂三股势力＂活动日益猖獗[1],武警部队处突维稳任务不断增多,一线执勤官兵长期处于高度紧张警惕状态,身心健康受到了极大挑战。对于执行处突维稳等重大任务的官兵,在任务结束后,通过健康疗养调整身体的生理机能,缓解或消除不健康因素对身体的损害,对维护和提高部队战斗力十分重要。

军队基层干部团队疗养模式的实践

目的了解团队疗养接待模式的应用所取得的效果。方法阐述团队疗养模式的内容、流程、管理、应用对象,分析应用效果。结果团队疗养模式的实践,让我们拓宽了思路,学会了换位思考,注重部门间的配合及环节管理,体现了"以人为本"的服务理念,提升了团队疗养的服务质量。结论团队疗养模式的实践,突出了景观治疗、体能训练、营养保健、健康教育4种手段的作用,确保了保障任务的圆满完成,是对基层干部团队疗养保障的一次有益尝试。

文化疗养模式对长航后官兵亚健康状况的影响

目的探讨文化疗养模式对长航后官兵亚健康状况的干预效果。方法选择2017年3月至2018年3月连续2年来某院疗养的某部长航后官兵作为研究对象,将研究对象按照随机数表法分为两组,即对照组110例与文化疗养模式组112例。对照组采用传统疗养模式干预,文化疗养模式组在保持传统疗养模式的基础上依托中华养生文化园文化景观加强养生文化宣教措施。于疗养开始和结束后(疗养25~30 d),对两组疗养员进行心理特征测量和生理指标检测。结果两组长航官兵2年度疗养前后比较,情绪稳定性、焦虑性及紧张性得分差异有统计学意义(P<0.05);与对照组长航官兵相比,文化疗养模式组疗养前在情绪稳定性、乐观性、紧张性及心理健康总分较上一年度差异有统计学意义(P<0.05)。两组长航官兵每年度疗养后心理亚健康率均明显降低(P<0.05),总亚健康率疗养后较疗养前明显降低(P<0.05)。文化疗养模式组2年间比较,疗养后心理亚健康率和总亚健康率较上一年度有显著降低(P<0.05)。结论传统疗养模式和文化疗养模式均能有效维护疗养员心理健康,文化疗养模式较传统疗养模式能够显著降低亚健康发生率,有独特的预防作用。

全息刮痧法结合多样化疗养模式对特勤疗养员睡眠质量的影响

目的分析全息刮痧法结合多样化疗养模式对特勤疗养员睡眠质量的影响。方法选取2018年6月至2019年8月某院收治的特勤疗养员70例为研究对象,随机单双数法分为对照组35例为基础性疗养,观察组35例为全息刮痧法结合多样化疗养,对比两种不同治疗方式下疗养院睡眠质量和抑郁情绪改善效果。结果干预前两组患者焦虑和抑郁评分均较差,差异无统计学意义(P>0.05);干预后观察组患者焦虑评分(45.29±2.41)分和抑郁评分(42.19±2.61)分低于对照组(48.41±2.62)分、(47.91±2.54)分,差异有统计学意义(P<0.05);观察组睡眠质量评分(14.19±3.25)分显著高于对照组(15.24±2.16)分,差异无统计学意义(P>0.05);干预后观察组患者睡眠治疗评分低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论为特勤疗养员患者进行全息刮痧法结合多样化疗养模式干预时可有效改善疗养员睡眠质量,调节不良心理状态。

480m氦氧模拟饱和潜水人员疗养保障模式的实践

目的探索大深度模拟饱和潜水人员的疗养保障模式,提高针对执行特殊任务潜勤人员的疗养保障能力。方法在常规疗养模式的基础上,实施针对性的体能恢复-营养平衡-心理干预相结合的疗养保障模式。结果 疗养员生理、心理指标均恢复正常,疗养效果评价良好。结论针对性的疗养保障模式对大深潜人员的身心状况恢复具有较好的促进作用。

慢性非传染性疾病管理的健康促进疗养模式的构建和探讨

传统慢性非传染性疾病（慢性病）管理模式由美国Wagner 1998年提出，经西方一些国家实践应用后提出的一套针对慢性病社区健康管理服务模式。该模式强调自我管理支持，标准化路径构建、循证决策支持和临床信息支持四大功能，主要给予慢病患者提供系统服务支持以及综合防治措施，实现患者个性化健康服务需要。

体制编制调整后巩固特勤疗养保障模式的思考

特勤疗养保障模式直接关系战斗力的生成。为完善飞行人员航空医学鉴定训练体系,提高保障质量,确保飞行安全,2009年按照总部的决策部署,全军联勤体制下的部分疗养机构进行了新的体制编制调整。体制编制调整后,如何保证特勤疗养保障模式继续发挥其应有的功能、作用,值得深入思考。