医务人员参加重大传染病疫情防控培训体验的质性研究

探讨参加重大传染病疫情防控培训的医务人员在培训中的体验,分析目前培训中的薄弱环节,为今后增强传染病疫情防控培训的针对性和有效性提供参考。

新冠疫情背景下员工教育培训机制探索研究

重大突发事件会对企业的生产经营活动会产生重大的影响。由于新型冠状病毒肺炎疫情突然在武汉暴发,并在全国各地速蔓延,目前,中国本土新型冠状病毒疫情整体已得到有效控制,但仍呈现多点散发。另外疫情带来的经济影响,仍需要长时间的恢复,企业对培训资金的投入将会有所缩减,又出于对员工生命安全和疫情防控政策要求的考虑,开展传统线下培训的可能性很小,这进一步使企业的培训复杂化。 新冠肺炎疫情正在对企业员工的培训产生重大影响,通过对企业培训现状加以调查和分析,发现企业人力资源培训的问题,并且采取有效措施改善培训现状、提升培训质效,使得企业继续提供支持,稳定有序的开展员工培训活动。本文分析了在重大突发事件下企业培训所产生的问题,为企业培训提供了良好的渠道,有助于减少培训预算,并分析应对策略以促进工作和生产的持续高效开展。