疾控机构人力资源现状与职能的适应性研究:基于江西省的调查分析

通过对江西省的调查,结果表明各级疾控机构的人力资源的状况与其逐步扩展的职能不相适应。存在人数偏少,职称学历偏低,学科专业不配套等问题,并据此提出人力资源开发对策。