泸州市公立医院疾病分类人员储备及素质调查

目的 了解泸州市公立医院疾病分类人员的配备和专业素质,为提升医院疾病分类水平提供参考。方法 制定统一调查问卷于2020年10月20日-至2020年12月10日对泸州市公立医院疾病分类人员的储备及素质调查,问卷分为医院调查表和疾病分类人员调查表。此次调查共收回有效医院调查表16份,疾病分类人员调查表69份。结果 16所公立医院中,平均每所医院有疾病分类人员4.31人,36.23%的人员年龄为31岁~40岁,59.42%为本科学历,初级职称人数较多,以护理专业居多,病案信息技术技师仅占14.49%。其中82.61%的人员专职从事编码工作;40.58%的人员持有国家级编码培训合格证,69.57%的人员持有省级编码培训合格证。37.68%的人员认为其薪酬较低,5.80%的人员希望转行。结论 泸州市公立医院疾病分类人员职称结构和类型尚不完善,满意度有待进一步提升,医院应建立一支经过规范化培训的高素质疾病分类队伍,整体提升疾病分类水平。