我院实行床位统一调配的实践与成效

目的优化并充分利用医院床位，更有效合理地利用医院资源，解决病人入院难的问题。方法收集自2004年7月起，床位调配中心在院本部实施床位调配前后1年的相关数据作对比。结果2004年7月～2005年6月，跨科调配1238人次，非跨科调配入院44人。床位周转由原来的2．98次提高到3、63次。平均住院日由原来的13．67d下降到9．46d。年收入增长了19．2％。结论床位统一调配能有效充分利用资源，提高病床使用率，是一种医疗资源科学配置管理的新模式。

急诊室对住院病床的统一管理

为了改变住院患者入住困难、患者流失率高的现状,急诊室取得领导的支持认可,由急诊室统一管理住院病床,重新设计电脑程序,把出院患者办完出院手续后的空床自动设置为"保留床",只有急诊室护士才能启用电脑设置的"保留床",利于及时收住新患者入院;针对妇科需择期手术的患者,实行预约登记制度。由急诊室统一管理全院住院病床的做法,明显提高了急诊室护士收治患者的正确性及患者入住率,提高了急诊室护士主动服务的意识及患者满意度,避免加床带来的不安全因素。

医院床位调配的实践及体会

随着医疗市场竞争日趋激烈，卫生资源不足与浪费并存的矛盾更加突出。如何通过优化卫生资源配置，最大限度利用现有医疗资源，提高医院经济效益和社会效益，切实有效解决好患者及其亲属的后顾之忧，是当前医疗卫生工作亟待解决的重要问题目。医院床位管理水平的高低，