新型冠状病毒肺炎治疗病房分区角色配置式责任制护理模式研究

目的探讨针对新型冠状病毒肺炎治疗病房的最优护理模式,提高护理质量,促进患者早日康复。方法2020年1-4月根据各区域功能定位设置工作岗位,细化工作内容;根据护士结构特点、专业、专业技术职务、年龄、有无相关救援经验、护理管理经验等明确不同区域护士角色,建立区域制小组责任制。采取医护患协同治疗护理模式、个性化健康指导模式、群体集中式健康教育模式等方法全面落实责任制护理。结果经过4个月的实施,使治疗、护理工作有序开展,无感染及不良事件的发生。结论区域角色配置式责任制护理模式根据传染病房的工作环境、工作特点有针对性地对现有人力资源进行整合、分工,确保护理措施的实施且效果良好,值得推广应用。

卒中单元分区护理工作模式的建立与实践

目的建立卒中单元分区护理工作模式,满足不同脑卒中患者的需求。方法建立卒中单元分区护理工作模式组织管理系统,包括分区护理的组织管理、护理人员的合理开发和利用及健康教育的量化管理。结果分区护理工作模式开展的2年中,患者的护理质量、满意度、康复知识的掌握程度比常规护理有了明显的提高,并发症显著降低。结论卒中单元分区护理工作模式是护理工作模式的创新。