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题名人事代理与登录型劳务派遣对接思考
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作者
李丹仪
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机构
广东广播电视大学
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出处
《广东广播电视大学学报》
2010年第2期18-21,共4页
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基金
广州市哲学社会科学"十一五"规划2009年度课题"劳务派遣分类对立法和实践的影响研究"的阶段性成果
课题编号:09B67
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文摘
人事代理、劳务派遣尽管源于不同的制度背景,但人事代理与登录型劳务派遣本质上相同,在人事关系劳动关系趋于融合的当今社会,将人事代理和登录型劳务派遣合为一体,更有利于资源整合,也更利于劳动力资源配置。
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关键词
人事代理
登录型劳务派遣
人事关系
劳动关系
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Keywords
personnel agency
register employment
human relation
labor relation
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分类号
D922.5
[政治法律—民商法学]
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题名劳务派遣的分类及其对立法的意义
被引量:3
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作者
卢修敏
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机构
广东广播电视大学文法系
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出处
《广州大学学报(社会科学版)》
2010年第7期24-29,共6页
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基金
广州市哲学社会科学"十一五"规划项目(09B67)
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文摘
未将常雇型劳务派遣与登录型劳务派遣进行分类规范是目前我国劳务派遣立法和实践混乱的根本原因。常雇型劳务派遣与登录型劳务派遣运行机制不同,两者对经济社会发展、劳动者利益保护、社会就业影响差异较大,分类立法可能是目前解决劳务派遣立法和实践混乱的较好的方法。
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关键词
常雇型劳务派遣
登录型劳务派遣
待雇期间
退回机制
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Keywords
often employment
register employment
period to be employed
return mechanism
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分类号
F249.213.2
[经济管理—劳动经济]
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题名我国劳务派遣现实困境及对策研究
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作者
卢修敏
陈英
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机构
广东广播电视大学
广东技术师范学院
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出处
《政法学刊》
2013年第6期10-15,共6页
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基金
广州市哲学社会科学"十一五"规划项目(09B67)
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文摘
劳务派遣作为一种非正规的用工方式在我国的迅速蔓延和引发的社会问题不容小觑,一味放任或一味禁止均不可取。将劳务派遣进行分类并采取扶持常雇型劳务派遣和限制登录型劳务派遣的立法措施可能是解决目前我国劳务派遣业混乱局面的最佳方案。
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关键词
常雇型劳务派遣
登录型劳务派遣
“张全收”现象
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Keywords
labor dispatch of regular employment
labor dispatch of registered employment
the phenome-non of " Zhang Quanshou"
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分类号
F249.213.2
[经济管理—劳动经济]
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