淮河镇经管站实行百分考核制

湖北省随州市淮河镇经管站为了强化内部管理,改进工作作风,提高工作效率,今年开始对农经管理工作实行百分考核制。年初由站长与各包片管理区的经管干部签订工作责任状。考核内容有农民负担管理、农村财务管理、农村承包合同管理及综合工作四大项。考核按每项具体工作完成的时间、程度、质量进行量化评比打分,办公室负责汇总登记,站长及分管领导检查核实,各包片管理区经管干部及工作人员之间相互监督。年终将考评结果作为当年干部考核、发放奖金和下乡补助的重要依据。

实行百分考核制 落实“2131工程”

2002年起，这个县的农村电影就由政府每年拨款90．9万元解决农民看电影的问题。电影公司通过与各乡镇签订电影放映合同的办法．在全县进行放映。2006年年末，主管业务的副经理杨兴栋带队，在检查中发现个别放映单位上报放映场次不实，有虚夸假报现象。这件事引起公司领导班子的高度重视．他们立即召开班子会议，

滨海县职工代表实行百分考核制

江苏省滨海县总工会针对部分职工代表存在的工作不热心，履职不到位，作用不明显的现象，实行百分考核制，提升职工代表的履行能力和工作成效，促进职代会群众利益代表化，日常活动规范化、每项工作实效化。滨海县总工会根据职工代表享有的权利和义务，界定职工代表的工作职责，将以下七个方面列为职工代表的考核内容。一是加强自身建设，认真学习党的路线方针政策。

“百分考核制”:实现工资分配最优化——对湖南省耒阳市农村信用社劳动工资制度改革的调查

在市场经济条件下,如何客观公正地进行收入的分配和再分配,更好地利用经济杠杆来激发员工的工作积极性,始终是近年来农村信用社不断探讨的热点问题。湖南省耒阳市农村信用社通过不断摸索,积极改革,采取“百分考核制”的方法,对劳资制度改革作了一次有益的尝试。

英山县审计局文明创建实行百分考核制

近两年来，英山县审计局全面试行“英山县审计局文明创建百分考核制度”。通过采取此项措施，量化制定规范并明确了各股室岗位职责，建立和完善了创建一流学习型机关的平台及奖惩措施、廉政纪律的自我检查、检查和责任追究制、信息宣传和课题研究的奖惩机制；初次引入了审计工作如何为英山县经济和社会建设服务的股室责任人年度述职机制，使审计工作与英山县的经济和社会建设更紧密地联系在一起。该局近两年先后5次获得县委、县政府的通报表彰，最近又被省委、省政府评为省级最佳文明单位。

许昌县工商局实施百分制考核机制促进四大兴农工程扎实开展

四大兴农工程开展以来，河南省许昌县工商局制定了“百分制标准”等一套完善的考核机制，按照品牌兴农、红盾护农、经纪活农、合同帮农四项工作每项100分的标准，将四项工作的具体内容细化、量化。年终由“四犬兴农工程领导小组办公室”及相关领导和有关科室负责人组成考评组，采取“听、看、查、访”的形式，对各工商所进行考核，按照标准逐务打分，超额加分，完不成扣分。对成绩突出的单位和个人，给予表彰和物质奖励；对工作不力、活动效果差的单位，不但要通报批评，还要根据情况追究所长和责任人的责任。平时将考查内容记录在案，定期和不定期进行督察。实施百分考核制度以来，该县四大兴农工程进展迅速，成效喜人。

党建目标管理制度是加强新时期基层党组织建设的强有力手段——农三师基层党建改革与实践

江泽民总书记说:“经验证明:干工作没有目标不行,有些工作没有硬性要求不行。”1993年9月始,农三师党委组织部在总结基层党建和师团两级组织部门党务管理经验与教训的基础上,参阅自治区国有企业推行党建工作目标管理的意见,本着科学性、操作性、系统性的原则,制定了“农三师党的建设工作目标管理百分考核制(试行)”。

理顺体制 强化管理 促进农村会计队伍建设

2000年以来,宁阳县针对农村会计队伍不稳定,交接无手续,制度不健全,以致农村财务前清后乱等问题,全面推行了以"优胜劣汰、公开选拔、持证上岗、政府聘任、异村交流和百分考核"为内容的农村会计任用和管理"六制"改革工作,对年老体弱或业务素质差、不能胜任工作的108名村会计进行辞退或调离工作岗位,向社会公开选拔了100余名新会计人员,对120余名农村会计实行异村任职,并全部实行乡镇政府聘任,持证上岗,有效地解决了村会计管理不力,村级财务混乱的问题,促进了农村财务管理的规范化建设.

实行“四制”管理 开创检疫执法队伍建设新路子

南阳市是一个畜牧业生产大市,也是畜产品消费大市,事关人民切身利益的畜禽及其产品检疫、监督执法工作显得尤为重要.

北渡财政所自我加压实行任务风险抵押金制度

为提高工作效率,高标准完成1994年财政工作任务,平顶山市郊区北渡乡财政所推出按工作任务交纳风险抵押金制度。 财政所的工作任务主要是完成农四税及其它各税种的征收,大力培植财源,搞好增收节支,积极支持和服务乡级经济发展。北渡财政所年初把上级所下达的各项财政工作任务,逐项分解落实到人,每个同志都对所长签订工作责任书,同时各交纳风险抵押金1000元。实行工作任务百分考核制,与风险金直接挂钩。年终通过考核验收。

认真催收欠款 确保资金回收

认真催收欠款确保资金回收江苏省建湖县上岗镇农村合作基金会，在实际工作中把清收款项作为首要任务来抓，把控减逾期当作工作的纲，设立两名专职收款员，专门负责到期款项的催收。收款员根据清单提前１０天发出一式两份催款通知单，一份送借款人，一份送担保单位或担保人...

发挥农业机械威力 谱写农机服务新曲

发挥农业机械威力谱写农机服务新曲丁舜宿迁市是江苏省农机化试点县（市）之一。多年来，宿迁市农机局紧紧抓住农机化试点的良好机遇，围绕“两高一优”农业，积极开展农机优质服务活动。他们在抓好正常性服务工作的同时，突出抓好夏、秋两季农忙。一是抓好产前的农机检查...

江苏张家港 采纳审计建议强化绿化管理

日前，江苏省张家港市审计局对绿化工程审计时发现：由于管理部门绿化养护考核力度不够，监理单位监督缺位，导致苗木的成活率不高，绿化成本上升，影响了财政资金的使用效益，给施工企业带来经济损失。该市园林部门重视审计建议，对审计发现问题逐一进行分析排查和整改落实。采取市场化运作方式，强化绿化种植、养护百分考核制，

西夏区——“两化两制”推进基层党建

西夏区建立“两化两制”项目推进机制，以实施党建项目提高基层党组织建设科学化水平。目标任务“项目化”。2013年重点实施29个重点党建项目，共争取和配套补助资金76．5万元。区委组织部向各项目实施单位下达了项目任务书，并按照项目补助资金的30％，拨付项目启动经费。推进项目“数字化”。各项目实施主体都建立项目管理和推进台账，对项目目标、要求、责任人、完成时限、推进情况等登记造册，建立项目完成情况的百分考核制。对标找羞“问责制”。

落实 落实 再落实——曲江县人大常委会组织检查“两制”落实情况见闻

6月15日至17日,曲江县人大常委会组织依法治县领导小组成员、部分省市县人大代表、县政协委员、个体劳协代表、纪检会、审计局部分领导干部等46人,分五个小组分别到20个"一府两院"执法单位、垂直执法部门检查了执法责任制和错案(过错)责任追究制(以下简称"两制")落实情况。通过听汇报,查看文件档案资料和帐目,参与讨论,笔者欣喜地看到。

信息与动态

济阳县人大常委会对乡镇人大工作实行"百分考核制"为进一步强化对乡镇人大工作的指导,济阳县人大常委会对乡镇人大工作实行"