“皮肤管理师”岗位人才培养方案及标准的建议

健康美容产业发展势头迅猛,社会倡导健康美容、科学美容理念,皮肤管理师新职业也因此应运而生,皮肤管理师的人才培养方案及标准的建设对推动行业人员规范性发展、专业人才培养具有重要作用。笔者通过对皮肤管理师产生的背景与必然性、皮肤管理师的概念及分级、从业人员现状及要求、皮肤管理师的培养方案建议等方面进行研究,提出皮肤管理师的基本要求、教学内容、师资条件、基地条件、教学策略等,为皮肤管理师岗位人才培养提供借鉴和参考,建议医院皮肤美容科、医疗美容机构、皮肤管理中心、各类专业性美容机构等与各高职卫生院校医学美容技术专业合作开展订单培养、委托培养、学徒制培养等,开展合作办学等深层次合作,共同实施专业人才培养。