中国上市公司监事会规模和构成的影响因素

理论分析表明，监事会规模及构成内生于公司风险。文章构建联立方程模型实证考察了监事会规模和构成的影响因素，在控制了内生性和制度因素影响后发现：公司经营范围、监督收益对监事会规模和职工监事比例有显著正向影响；监督成本、管理者权力对监事会规模和职工监事比例有显著负向影响。还发现：在控制了监事会规模和构成的影响因素后，监事会规模和职工监事比例与公司风险并没有统计意义上的相关性，表明监事会未能有效发挥降低公司风险的治理作用。因此，加强监事会能力建设，推进公司治理体系和治理能力现代化，仍将是中国公司治理改革努力的方向。

对我国监事会构成的反思与重构

尽管有学者认为我国应该取消监事会制度,但无论是从法律实践来看还是从理论研究来看,监事会都有其存在的必要性。国家要从根本上完善监事会制度必须从主体构成上入手,单纯依靠股东代表和职工代表参与的监事会难以发挥作用,二者都不具有认真履责的动力和条件,急需引入新的治理主体。在利益相关者中,除了公司职工之外,最应允许以银行为代表的债权人主体参与其中,同时,应鼓励但不强制公司监事会引入行业协会代表。

中国证券公司监事会治理现状及对策研究

证券公司作为一种特殊的公司形式对其内部治理结构有着特殊的要求。监事会治理是公司内部治理的重要组成部分,它能否实施有效的尽职监督、财务监督、内部控制监督将会对我国证券公司的规范运作起着重要的促进作用。本文通过问卷调查数据,分析我国证券公司监事会治理现状,并进一步讨论如何构建合理的监事会机构并使监事会运作规范化这一监事会治理的核心问题。