品管圈在提高交接班期间监护仪报警参数设置执行率中的应用

目的：探讨品管圈在提高交接班期间监护仪报警参数设置执行率中的应用效果。方法：将2014年12月~2015年4月晨交班的411例患者设为品管圈管理前组,将2015年5~9月晨交班的436例患者设为品管圈管理后组。成立品管圈小组,确立提高交接班期间监护仪报警参数设置执行率为活动主题,对护士在交班期间监护仪报警参数设置现状进行调查,找出执行率低的原因,采取有效措施进行持续质量改进。比较实施品管圈管理前后交接班期间监护仪报警参数设置执行情况。结果：护士在交接班期间监护仪报警参数设置执行率低的原因包括安全意识淡薄、交接班落实欠到位、专业知识缺乏等。实施品管圈管理后,护士交接班期间监护仪报警参数设置执行率提升至80.3%,明显高于管理前的49.8%,差异有统计学意义（P〈0.05）。结论：品管圈活动在提高护士交接班期间监护仪报警参数设置执行中效果显著,并且能提高圈员的综合能力。

项目管理降低监护仪报警设置不合格率的效果评价

目的 探讨项目管理在降低监护仪报警设置不合格率中的应用效果.方法 按照项目管理的步骤和方法,发挥项目管理组成员的积极性,通过2014年7月-2015年2月的项目管理活动,找出监护仪报警设置的不合格率主要原因,针对主要原因制定相应对策.结果 监护仪报警设置的不合格率由项目管理实施前的23.48%降至项目管理实施后的8.18%,影响监护仪报警设置不合格率的主要因素通过持续改进后也有很大的改善.结论 项目管理的实施能有效降低监护仪报警设置的不合格率,保证患者安全和监护的质量;及时发现病情变化,减少患者并发症的发生;减少病区噪音,有利于患者休息与康复.

监护仪报警参数设置管理在神经外科监护交接班中的应用

目的:分析监护仪报警参数设置管理在神经外科监护交接班中的应用效果。方法:本次实验抽取2017年12月~2018年12月进行监护仪报警参数设置管理前后患者各280例作为研究对象,分为管理前组和管理后组,对比分析实施监护仪报警参数设置管理前后监护仪报警参数设置的执行率和护理人员交接班满意度。结果:管理后组护理人员对监护仪报警参数设置执行率以及对交接班满意度均明显优于管理前,统计学差异显著(P<0.05)。结论:在进行神经外科监护交接班的过程中运用监护仪报警参数设置管理可以有效地提高护理人员的监护仪报警参数设置执行率,提高护理人员对交接班的满意度和交接班质量,保证了患者的安全。