我国监狱人民警察队伍建设的瓶颈与突破

监狱行刑的主体是监狱人民警察,监狱工作的顺利开展需要强有力的队伍保障。因此,塑造一支政治过硬、专业精通的监狱警察队伍具有重要的现实意义,但目前我国监狱警察队伍建设中存在许多问题,这些问题制约着队伍的发展。

加强新时代监狱人民警察队伍建设的思考——基于监狱监管安全角度

监管安全从广义上来说就是监狱安全,它是一项综合工程,是监狱一切工作的基础。在新时代,坚持总体国家安全观,是监狱落实监管安全,维护和塑造国家安全的行动指南。落实好监管安全,必须有一支政治合格、本领过硬的监狱人民警察队伍。为适应新时代的要求,监狱必须狠抓队伍政治思想建设;要多措并举,强化队伍专业化建设;要发挥“头雁效应”,落实和完善职业保障制度;要从严治警,确保队伍安全。

学习型监狱人民警察队伍建设问题探究

建设学习型监狱人民警察队伍,既是贯彻落实科学发展观的需要,也是加强监狱人民警察队伍建设的要求。从目前的实际看,要把监狱人民警察建设成一支学习型队伍,就要深入研究并解决存在的问题,搭建学习平台和阵地,抓好引导工作,着力解决好动力、导向和机制问题,持之以恒,常抓不懈,方能实现建设目标。

新常态下警察队伍核心能力建设研究——从监狱人民警察教育培训的角度出发

从监狱人民警察教育培训的角度出发,通过对比中日两国的培训机制与制度建设,探讨日本监狱警察及公务员教育培训工作的经验做法与可借鉴性,旨在为加强新常态下警察队伍核心能力建设提供可行性的建议。

深入学习贯彻党的二十大精神 全面加强新时代监狱人民警察队伍建设

党的二十大报告作出“坚持全面依法治国,推进法治中国建设”战略部署,指出“公正司法是维护社会公平正义的最后一道防线”。监狱人民警察是“最后一道防线”的守护者和捍卫者。我们必须充分认识加强新时代监狱人民警察队伍建设的重要性和紧迫性,准确把握队伍建设的指导思想和基本要求,重点解决队伍建设的主要任务,全面加强新时代监狱人民警察队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设。

新形势下监狱人民警察队伍建设的若干思考

监狱人民警察队伍的建设从未像今天这样紧要与迫切，队伍建设的成败将直接关系到监狱工作的成败。新的形势对监狱人民警察提出了更高的要求和更严峻的挑战。如何抓住机遇，化解挑战，提高监狱人民警察队伍的整体素质和加快人才的培养是摆在我们每个监狱理论工作者面前的重要课题。

监狱人民警察过硬队伍建设思考

监狱人民警察是监狱工作的主体,掌握着罪犯教育改造权,监狱人民警察的素质状况直接决定着监狱工作的成效。监狱如果没有一支素质过硬的执法队伍,就无法完成自身使命。监狱机关必须加强"过硬队伍建设",坚持政治建警、能力强警、素质育警、机制管警,着力打造一支忠诚可靠、执法为民、务实进取、公正廉洁的高素质警察队伍。

监狱人民警察队伍专业化建设的理性思考

监狱警察专业化是维护监狱安全稳定、提高行刑效率和改造质量、实现司法公正的基本保障,也是推进社会主义监狱法治和现代化建设的内在要求。监狱警察队伍专业化建设的基本思路,旨在从新的视角调整监狱警察结构;在管理机制上有新的探索;在教育培训上有新的突破;在专业化分类上有新的拓展。

牢记“两个务必”继续艰苦奋斗全面加强监狱人民警察队伍建设

胡锦涛总书记在西柏坡学习考察时，重温毛泽东同志的“两个务必”，号召全党同志特别是领导干部大力发扬艰苦奋斗精神。本文从论述艰苦奋斗的内涵和精神实质入手，阐述了艰苦奋斗是我们党的优良传统和作风，更是监狱人民警察特有的光荣传统。论证了弘扬艰苦奋斗精神对于加强监狱人民警察队伍建设的重要性和紧迫性，提出了新时期用艰苦奋斗精神加强监狱人民警察队伍建设的措施和方法。

监狱人民警察队伍专业化建设的探讨

监狱人民警察队伍专业化建设作为监狱工作的重要内容,是保证监狱工作质量的有效方式,更是提升监狱人民警察专业知识和专业技能的重要措施,在监狱工作占据着重要作用和地位。本文从监狱人民警察队伍专业化建设所存在的一些问题作为切入点,研究和分析监狱人民警察队伍专业化建设的方式方法。

监狱人民警察专业化建设的内涵及其意义

专业化是社会分工的必然结果,监狱作为国家刑罚执行机关,必须顺应社会发展规律,积极推进监狱人民警察专业化建设。提升监狱人民警察的专业化水平,加快监狱人民警察队伍的专业化建设,在实现司法公正、提高罪犯教育改造质量、降低行刑成本、调动基层监狱人民警察工作积极性等方面具有重要的意义。

试论制约监狱人民警察专业化建设的原因

监狱人民警察专业化建设是监狱人民警察队伍良性发展与执法能力提升的关键因素,也是政法机关社会治理能力的重要保障。本文尝试从宏观和微观两个层面审视、剖析制约监狱人民警察专业化建设的主要原因。这有助于厘清监狱内部的职责划分、权力配置及增进工作效能,激发监狱人民警察工作的积极性和主动性,进而解决警力不足及人力资源效率低下的多年痼疾。

监狱人民警察队伍建设中存在的问题、对策及建议——以青岛监狱为研究个案

监狱人民警察队伍建设事关监狱工作的全局。从目前来看，监狱人民警察存在价值取向发生变化，年龄结构相对老化等问题，监狱系统需要通过抓好思想政治建设，完善队伍体系建设等方面加以完善，建议均衡监狱警力配置，着力完善队伍建设，规范警察职务序列，进一步推动司法行政工作又好又快发展。

监狱人民警察队伍专业化建设探析

党的十八大以来,党中央、国务院做出了建立公正、廉洁、文明、高效的新型监狱体制的重大决策。随着我国监狱体制改革步伐的不断深入,监狱管理体制、工作机制及机构设置不断完善,队伍管理体制发生了历史性转变,在警察队伍专业化建设方面,坚持以科学发展观为统领,以加强警察队伍建设为重点,队伍政治素质稳步提高,业务能力持续增强,管理水平大幅提升。一支具有专业知识、专业素质、专业技能、专业职位等综合素质高的监狱民警队伍正在迅速成长。但我们也清醒地认识到,在新时期,伴随着我国经济结构、利益格局的调整和变化,以及受多元观念的影响,监狱民警队伍建设工作还存在一些难点、问题和矛盾,影响和制约着司法行政事业的科学发展。如何加强民警队伍专业化建设;如何把民警队伍建设成为具有较扎实的专业理论知识、较强的专业技能以及较高的专业素质,职业特色突出、职能分工明确、专业结构合理、专业特长明显,能适应发展需要的高素质专业人才队伍;如何在实践工作中稳步推进专业化警察队伍建设,对推进监狱工作全面、协调、可持续发展有着重大意义,也更值得我们去深入探讨和实践。

监狱人民警察队伍专业化建设路径探讨

文章首先说明了监狱人民警察队伍专业化建设的重要性,然后重点分析了监狱人民警察队伍专业化建设的具体措施,以期能够进一步提升监狱人民警察队伍的专业化水平。

论监狱人民警察的形象素质建设

监狱是国家的专政机器,是国家的刑罚执行机关,是和平时期维护社会稳定的重要力量。监狱人民警察代表国家对罪犯执行刑罚,且始终处于改造罪犯的第一线,承担着艰巨的历史使命,他(她)们不畏艰险,严于律己,用自己的一言一行感化罪犯,完成党和人民交付的对罪犯进行惩罚与改造的光荣的历史使命。但在监狱人民警察队伍中不同程度的存在不良形象,如道德失范、价值失衡的情况等,这些现象的存在,会严重影响监狱的声誉,败坏监狱人民警察的形象。监狱人民警察在罪犯面前始终起言传身教,潜移默化的作用,监狱人民警察良好的形象素质对罪犯的犯罪心理结构会产生影响。

浅析我国监狱人民警察队伍专业化建设的途径

监狱是我国司法体制的重要组成部分。监狱工作直接面对罪犯,肩负罪犯的惩罚和改造功能,为维护社会稳定起到了重要保障作用。监狱人民警察是监狱工作人员的主要组成部分,但一直以来,在监狱人民警察队伍专业化建设方面存在一系列问题,这和监狱工作当前的实际需求有一定差距,主要体现在以下三个方面:一是没有强化技术类警员职务序列的概念;二是警员专业化培训体系尚未健全;三是管理方法仍固守传统模式。党的十八大报告中明确提出要进一步深化和推动司法体制改革,努力加强政法队伍建设,坚持和完善中国特色社会主义司法体制建设。监狱工作作为司法领域至关重要的组成部分,毋庸置疑,解决监狱人民警察队伍专业化建设的工作迫在眉睫。

大力培育人民警察核心价值观 努力建设有魂有力有激情的上海公安队伍

培育人民警察核心价值观既是公安机关创建以来的历史经验积累,更是新时期应对挑战、履行职责使命的必然要求。全心全意为人民服务是培育人民警察核心价值观的永恒主题,培育人民警察核心价值观要注重方法与实践这两个环节,并要将组织的核心价值观愿景化。

提高监狱人民警察综合素质的有效途径

监狱作为国家的刑罚执行机关,由监狱人民警察对罪犯执行刑罚,监狱人民警察应具备政治、专业、知识、身心等多方面的综合素质,而提高素质,应通过培训、学习、自我完善等方式来完成,关键环节是形成合力、齐抓共管。

着力打造一支高素质的监狱人民警察队伍

监狱民警素质的高低，不仅关系到能否把罪犯教育改造成为懂法守法的合格公民，关系到监狱内的安全与稳定，而且关系到监狱事业的科学健康发展，关系到国家和社会的长治久安。