关于监理从业人员素质问题的探讨

监理的工作性质决定了监理队伍应由业务能力强、工作经验丰富、年龄结构合理、专业配套齐全的高素质人员组成。因此,解决监理从业人员的素质问题,是搞好监理工作的根本。对监理从业人员存在问题的现状进行分析,提出监理人员应具备的基本素质,并探讨提高从业人员素质的有效途径。

我国监理从业人员现状分析及可持续发展的对策

通过对我国监理从业人员的现状分析,提出了该行业可持续发展亟需解决的重大人才战略瓶颈问题及对策。

设备监理从业人员能力素质需求统计分析报告

通过对《设备监理从业人员能力素质调查表》进行统计分析,阐述了当前知识体系与实际工作存在的偏差,提出了完善当前设备监理人才培养知识体系的建议和意见:突出标准规范和质量技术基础、质量管理内容,适应设备监理从业人员需求。

监理从业人员如何做好建设工程监理工作

监理从业人员如何做好工程建设监理工作,工程建设监理工作水平如何不断地上新台阶和新高度,必须从监理工作的基础建设,即监理从业人员的层面入手。因为监理从业人员的水平决定了整个监理行业在工程建设中的作用和地位。作者认为监理从业人员要积极提高监理工作水平,就必须努力提高监理从业人员的工作态度、工作能力及职业道德等诸多方面的素质及修养。

如何提高监理从业人员的综合素质

监理从业人员中存在的问题及如何通过有效手段提高监理人员的素质。

浅谈监理从业人员诚信问题的风险管理

监理人员是维护建设市场公平、健康可持续发展的重要角色,其诚信状况影响着整个建设行业的良性发展。文章从近年监理企业因从业人员的失信而频现管理风险出发,简单总结了监理人员的失信行为,从建设行业外部监管环境和监理人员自身分析影响监理人员诚信的因素,并提出相应的应对措施。

谈稳定监理从业人员的有关对策

通过分析目前监理行业从业人员现状,总结了监理从业人员构成存在的主要问题,并提出了稳定监理从业人员的相关对策,从而使我国的工程监理事业健康有序的发展。

建筑产业现代化背景下工程监理人员知识技能重构研究

"十三五"期间推进建筑产业现代化,推广智能和装配式建筑是落实国家大数据战略、"互联网+"行动等相关要求,是塑造建筑业新常态。在此背景下,作为工程建设主体之一的监理也不能置身度外,为了适应建筑产业现代化监理工作的需要,监理从业人员需要对新知识、新技能进行重构,参加继续教育、现场观摩、专项培训都是提高从业人员适应建筑信息化需要的途径。

提高职业素质 赢取职业保障

分析了目前监理行业从业人员的状况,并从职业保障的角度对目前从业人员如何提高职业素质进行了探讨。