完善企业经营者的法律约束机制

改革实践证明，搞好国有企业，建立现代企业制度，一个贯穿全过程并必须摆到突出地位的问题就是建立健全企业经营者的法律约束机制。企业经济效益的好坏，同企业经营管理水平的高低密不可分。而企业经营管理水平又与企业经营者素质息息相关。本文试就建立健全对企业经营者的选择、激励、监督与惩处四个方面的法律约束机制问题做一探索，以期对建立现代企业制度有所裨益。

供给侧改革背景下应用型高校加强学风建设的探索

应用型高校作为我国培养高层次技术技能人才的主阵地,是改善我国人力资源供给侧结构性改革的关键要素。加强学风建设是立德树人的内在要求,是应用型高校提高人才培养质量的必然选择。加强应用型高校学风建设,改变不良学风问题,必须坚持以人为本和综合治理的思想,以师德师风建设为核心,以实践应用为导向,以学生的真才实学为根本,加强监督和约束机制建设,强化高校的主体责任意识。

水利水电建设工程合同管理探析

我国水利水电建设工程进程的不断深化,对经济社会的发展做出了巨大的贡献。在水利水电建设工程的管理中,合同管理是非常重要的一环,但在实际的执行过程中却存在着诸多问题。本文介绍了水利水电建设工程合同管理的现状,分析了其产生的原因,并从监督与约束机制的角度提出一些优化水利水电建设工程合同管理的建议。

浅谈国有企业效率

在社会主义市场经济条件下,国有企业改革作为我国经济改革的重点与难点,其效益问题更是重中之重、难中之难,以一般分析要么以削弱国有经济的主导地位为代价获得国有企业的高效率,要么坚持国有经济的主导地位而使国家背上沉重的财政负担使国有资产在低效下运营.如何使国有企业的改革从两难困境中摆脱出来,如何使社会主义市场经济条件下的国有企业创造出比非国有企业更高的效益,这是当前整个经济学界亟待解决的重大课题,笔者就此作粗浅的探讨和研究.

浅析国有企业财务总监委派制

伴随国有企业改制的历程,国有企业经营者逐步获得了充分的自主权,而政府在逐步退出对国有企业直接管理的同时,为了实施对经营者的监督与约束,探索一种行之有效的监督机制,委派财务总监制度在国有资产管理部门中应运而生。我国国有企业试行财务总监委派制以来,在避免国有资产流失、提高会计信息质量、提高企业管理水平、完善企业法人治理结构等方面取得了显著成效,但也暴露了一些在理论和实务上有待探讨和解决的难点和问题。本文拟就如何更好地完善财务总监委派制提出了个人意见,以求教于同行。

实行股份制是信用社改革的方向

我国农村信用社自1983年以来经过近十年的改革,虽然恢复了信用社组织上的群众性、管理上的民主性、经营上的灵活性。但由于种种原因,信用社的改革始终没有取得实质性的进展:一是个别地区又出现了对信用社主任实行任命制的现象。二是目前信用社没有真正成为自主经营、独立核算、自负盈亏、自担风险、自我发展的法人,处在负盈不负亏、亏损就挂帐的状况。这些问题产生的主要原因是:①信用社产权关系模糊,所有权难以落实;②农业银行如何加强和改善对信用社的领导和管理,如何理顺行、社关系还存在不少问题;③由于产权关系模糊,对信用社的监督与约束机制也难以建立和完善。如何解决这些问题,笔者认为,实行股份制改造,才是信用社改革的方向和出路。其理由是:

上市公司治理缘何千人一面?

以满足法律法规和监管规则为目标的公司治理,已背弃了公司治理的初衷,当大股东资金链紧绷,当管理层为业绩目标开始动脑筋,如何突破、绕开公司治理的监督与约束机制就成为相关方的一个选择证监会2020年系统年中工作会议提出,推进上市公司治理三年行动计划——公司治理很重要.

建立对企业经营者的激励与约束机制

企业经营者是指企业的董事长、厂长、经理层人员，是企业经营管理的主要负责人。一个企业经营者的素质高低和决策的正确与否，关系着企业的兴衰与发展。加强对企业经营者的管理，建立企业经营者激励与约束机制，是社会主义市场经济发展的迫切需要。一、企业经营者的管理现...

试论腐败对经济发展的影响

伴随着我国经济的快速发展,腐败问题已经成为我国严重的社会现象,本文在分析腐败形成原因的基础上,剖析其对我国经济发展的影响。

“穷老板”岂能摆阔

湖北省老河口市最近收缴18家市属亏损企业的4辆小轿车、10部“大哥大”和43部BP机,并把处理后的所有款项用于企业自身的生产经营或补发拖欠的职工工资。 老河口市此举值得称道。

股份合作制企业的反腐倡廉机制

北到大邱庄集团的禹作敏,南到云南红塔集团的褚时健,这些年来有不少集团的老总、老董翻身落马。他们中有不少曾被誉为全国级的“优秀企业家”,不仅在国内赫赫有名,甚至在国际上也颇有名气。应当承认这些人中不少是能人,但是现在却成为有罪之人。