委托代理关系下IT外包的激励机制研究

以委托代理理论为基础,针对IT外包中的道德风险,建立激励机制与监督-奖惩机制相结合的IT外包激励模型,给出发包企业的最佳激励强度和服务提供商的最佳工作努力水平,实现双赢。所设计的激励机制和监督-奖惩机制能够有效地提高服务提供商的工作努力水平,发包企业可以综合地运用这两个机制,监督-奖惩机制的引入也可降低发包企业的代理成本。

中小学教师师德建设的长期性及实践路径

无德无以为师,德为师之本。教师职业道德水平的高低直接影响着教育教学质量。基础教育阶段教师的思想品德既关系到教师的社会责任感和工作态度,更影响着中小学生的成长。把握我国中小学教师师德的现状,深刻认识当前加强师德建设的重要意义,针对各种不良师德现象而采取加强师德建设的途径与方法,为打造一支“秉承师道,涵养师德,锤炼师艺,富有师爱”的高素质教师队伍提供助力。

早日重筑诚信长城

有着五千年文明史的中华民族对诚实守信是极为推崇的，有我们耳熟能详的成语典故、民间俗语为证：一言九鼎，一诺千金，尾生抱柱……

诚信体系建立及其在企业管理中的应用

诚信是市场经济的基本要求,是社会主义核心价值观的体现,具有非常现实的社会意义。探索如何建立企业诚信体系,维护市场经济秩序,使企业科学发展,形成良性循坏,是本文的核心内容。