监督教育公平实施的方法

其一，建立健全相应法制。如在实现城乡教育资源配备上，教学硬件如何配备？师资如何安排？如何让城里的教师“动”的起来，又能让农村教师“静”得下来？城乡教师的综合待遇能否实现“同价”？等等，这些关乎教育公平的每一个细节在实施过程中谁来监督呢？只有靠制度、靠法律，只有制定相应的配套制度与法律、法规，才能为教育公平的实施提供有力的保障。

大学教育监督对教师生产力的影响

大学教育监督是高等教育质量保障的必要环节,也是教师生产力的重要决定因素。为了解教师对教学监督的认知和看法,采用问卷调查和访谈方法,对一所省属高校的教师进行抽样调查。结果发现教师都非常重视自己的专业发展,但管理的教育监督形式还存在一些问题。本文从评价改革、评价方式和督导队伍建设三个方面提出对策建议,以期将教学监督作为提高教师生产力和教育高质量发展的重要推手。

新时代加强年轻干部教育管理监督的逻辑理路

实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。无产阶级政党各项工作的抓手在于选人育人、管人用人,“党管人才”原则是马克思主义人才思想的核心原则,也是我国在领导干部教育管理监督过程中的基本遵循。步入新时代,我国年轻干部工作面临诸多新型挑战,继续加强年轻干部教育管理监督,是对马克思主义人才思想基本要义、路径遵循及价值导向的继承丰富,是对习近平总书记关于加强领导干部教育管理监督重要论述的学思践悟。从马克思主义人才思想去探寻新时代加强年轻干部教育管理监督的逻辑理路,有着重要的理论意义和现实意义。

加强高校年轻干部教育管理监督研究

新征程上,为推动职业教育高质量发展,办好人民满意教育,需要持续加强高职院校干部队伍建设,尤其是年轻干部教育管理监督,做好干部队伍梯队建设。提高年轻干部的理想信念、政治素养、业务水平、能力素质,更新职教理念、知识结构,是促进年轻干部健康成长的关键举措。通过深入分析当前高校年轻干部培养教育、管理监督所存在的问题短板,从选拔任用、教育培养、监督管理等方面提出有针对性的具体举措,以期帮助高校年轻干部健康成长,推动新时代教育事业高质量发展。

从严从实加强新疆年轻干部教育管理和监督:现状、问题及优化路径

文章认为抓好干部教育管理和监督工作是全面从严治党的重要方面,是加强干部队伍建设的基础环节。近年来,新疆坚持思想引领、育用同步、结对帮带、严管厚爱、抓实监督,持续做好年轻干部教育培养管理工作,不断提升年轻干部政治素质和能力水平;针对存在的问题,坚持“严”的主基调不动摇,制度建设和制度执行相结合,严管和厚爱相结合,外部监督和自我监督相结合,不断优化年轻干部教育管理监督路径。

教育质量监督中高校督导制度的优化

为了促使高校实现内涵式发展,文章首先对教育质量监督中高校督导制度进行了概述,然后审视了教育质量监督中高校督导制度的问题,最后提出了教育质量监督中高校督导制度的优化路径。

加强年轻干部教育管理监督的对策建议

本文从近年来查处的年轻干部典型案例着手,剖析原因,并结合重庆实际,针对年轻干部教育管理监督提出严格教育要求,增强自律意识,筑牢“不想腐”的思想防线;严格管理,增强规矩意识,筑牢“不能腐”的制度防线;严格监督,增强他律意识,筑牢“不敢腐”的纪法防线三个方面八项具体对策建议。

新时期国有企业加强年轻干部教育管理监督的举措

年轻干部是党和国家事业发展的生力军,是实现中华民族伟大复兴目标的中坚力量,新时期国有企业加强对年轻干部的教育管理监督,是促进年轻干部健康成长、确保党和国家事业接续发展的重大战略问题,具有深刻的历史逻辑、现实逻辑和时代逻辑。本文对新时期某国有企业年轻干部教育管理监督的现状进行分析对年轻干部教育管理监督存在的问题进行探讨,并提出了相应的对策建议,以供参考。

关于对年轻干部加强教育管理监督工作的研究

当前,我国干部队伍建设日趋年轻化,越来越多的年轻干部在关键岗位或重点领域承担重要工作。年青干部知识文化水平高、创新力强,为促进党的事业发展,促进政府、单位高效履职发挥着积极而重要的作用。与此同时,年轻干部因党性修养不够、理想信念不坚定等原因而走上违规违纪违法道路的也时常有之。年轻干部违法违纪行为阻碍党和国家事业高质量发展以及全面从严治党进程,不利于个人成长成才。本文从加强年轻干部教育管理监督的必要性出发,剖析存在的问题和原因,提出政策建议,以期对年轻干部的健康成长有所帮助。

“多廉”并举 深化年轻干部教育管理监督

为深入学习贯彻党的二十大精神,认真落实习近平总书记关于加强年轻干部教育管理监督的一系列重要论述,推动廉洁文化建设走深走实,切实增强年轻干部拒腐防变、廉洁自律意识,成都天府软件园有限公司(以下简称“公司”)不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,通过组织领导、教育引领、监督管理同向发力,“多廉”并举,护航年轻干部职工履职尽责、廉洁从业、健康成长。

围场加强年轻干部教育管理监督

围场满族蒙古族自治县纪委监委围绕年轻干部教育管理监督,从把牢“政治关”“教育关”“监督关”“入口关”入手,突出抓早抓小、防微杜渐,坚持严管厚爱和激励约束并重,助力提升年轻干部政治素养和履职能力,锻造优良纪律作风。严把对党忠诚“政治关”。

强化教育监督——我国教育公权规制改革的必然选择

规制经济学是近30年来西方经济学中一个比较活跃的研究领域,特别是有关规制改革的研究更是一个热点。作为基础产业的重要组成部分,教育产业是比较典型的经济规制部门,但是,在我国教育规制中,“规制失灵”的现象却并不少见。因此,必须强化教育监督,建立一套合理的监督机制,并通过对规制者合理地规制来进行改革。

美国公立大学的廉政建设和教育行政监督

教育行政监督从根本上讲是一种制度监督,健全完备的监督体系是保障教育事业健康发展、防止教育腐败的有效途径。美国公立大学有着相对完善的从制度、教育、监督到惩处的廉政建设运行机制和覆盖财务、审计、债务、科研、招生和行政效能等领域的监督体系。通过对董事会、评议会、问责制等行政权力内部制衡制度和社会中介组织等外部监督机构在美国公立大学廉政建设过程中的作用与地位研究,借鉴国外教育行政监督的先进经验,对于加强我国高校廉政制度建设,提高高等教育的行政管理效率,建立教育腐败预警机制和惩防体系,具有十分重要的现实意义。

党支部在党员教育管理监督中的主体作用发挥问题探讨——基于实证研究的视角

党支部作为党的基础组织,担负着直接教育、管理、监督党员的职责。党的十八大以来,基层党支部在党员的教育管理监督中的主体作用发挥更具针对性、实效性和长效性,逐步走向常态化、制度化,但失之于宽、失之于软、流于形式、浮于表面等问题仍然存在。立足现实,充分发挥党支部在党员教育管理监督中的主体作用,一要坚持有形与有效组织覆盖相统一;二要坚持严格规范与推进创新相统一;三要坚持管理约束与激励服务相统一;四要坚持投入保障与发挥作用相统一;五要坚持顶层设计与基层落实相统一。

党支部在党员教育管理监督中的主体作用探究——基于实证研究的视角

党支部是党的基础组织,担负直接教育党员、管理党员、监督党员的职责。党的十八大以来,党支部在党员的教育管理监督中的主体作用发挥更具针对性、实效性和长效性,逐步走向常态化、制度化,但失之于宽、失之于软、流于形式、浮于表面等问题仍然存在。充分发挥党支部在党员教育管理监督中的主体作用,一要坚持有形与有效组织覆盖相统一,二要坚持严格规范与推进创新相统一,三要坚持管理约束与激励服务相统一,四要坚持投入保障与发挥作用相统一,五要坚持顶层设计与基层落实相统一。

大学生党员教育监督的现状与对策

当前，随着国内外形势的日益发展和变化，大学生党员的教育监督工作暴露出很多问题，大学生党员的主体性得不到充分体现，导致大学生党员的教育和管理工作缺乏针对性和时效性，影响到党的先进性发挥。因此，高校必须重视大学生党员的教育监督工作，积极发挥大学生党员的主体性作用，不断提高大学生党员的素质。本文主要分析了高校学生党员教育监督工作的现状及原因，并提出了对策。

加强执法监督 保证教育法的实施

加强执法监督保证教育法的实施河北大学李素敏自８０年代以来，我国的教育法制建设进程逐渐加快，颁布了一系列有关教育的法律、法规，逐步扭转了我国教育工作无法可依的局面，取得了令人瞩目的成就。教育立法是一个艰难的过程，而立法之后关键又在于执法。立法不易，执法...

监督教育腐败高危人群

加强对＂腐败高危人群＂的监督教育,已经成为一项十分重要而紧迫的任务。必须创新教育监督的思路和方法,加强执行力建设,使监督教育工作落到实处。

主权让渡视域下教育行政监督权让渡的理论探索

教育行政监督权是国家为保证教育目标实现的规范和有效,而对教育行政管理活动进行监督的权力,是国家教育主权之一。基于权力监督的本义与教育行政监督的现实困境,在教育开放日益深入的今天,我们可以通过行政委托与行政授权适时适当地将其让渡于国际教育监督机构。但这一让渡应经得起民族心理、法律制度、文化差异和利益划分的逐一审视,以防教育的异化和价值的迷失。