论建立并运行监督评价体系提升企业内部控制的有效性

内控体系建设是一个持续的、常态化的闭环工作体系,从而实现动态经营发展环境下内控“设计”、“执行”两个层面的有效性.一套企业可持续的、常态化的内部控制体系建设工作体系和方法论,形成建设、执行、监督评价、持续改进与提高的闭环体系和相关成果.系统性、多层次、有序的内控建设方法,最终实现:管理制度化、制度流程化、流程信息化.

紧扣时代主题 强化预算绩效评价理论研究

在《财政监督》杂志创刊二十周年之际,本刊立足新时代深化财税体制改革的目标任务,围绕提高财政绩效这一重要主题,联合财政部监督评价局组织了“新时期预算绩效评价创新与发展”大型征文活动。活动自2021年7月启动,历时4个月,得到了各省财政厅局、财政部各地监管局、第三方机构、高校及科研院所、预算单位等预算绩效管理领域专家学者及广大实务工作者的积极响应和支持,共收到来稿1000余篇。

内部审计部门平衡计分卡考评体系构建

公司治理机制包括决策机制、激励机制、监督约束机制,如果这三方面机制相互协调,充分发挥各自的作用,就能形成良好的公司治理效果。而细化到每个部门也应有自己的激励和监督约束机制。但对于内部审计部门来说这并不现实,从我国上市公司内部审计部门的现状可看出,我国上市公司内部审计部门缺乏行之有效的业绩评价方法,更无法进行有效的激励与约束。虽然有《内部审计实务标准》、《职业道德规范》、《企业内部控制基本规范》、

会计理论三大作用

会计理论是会计实践发展到一定阶段的产物，它是会计活动规律性的概括，是用以说明和指导会计实务的知识体系。会计理论的产生是会计实践发展的需要，而会计理论的解释、评价与改进三大作用，能促使会计不断发展，跟上经济改革与发展的步伐。会计理论最基本的作用是解释作...

两位教授评《会计之友》

为了提高办刊质量,听取广大读者的意见,以适应改革,开放,搞活的需要,《会计之友》开展“回顾评价”活动,希望读者踊跃参加。