如何发挥食品药品监管事业单位思想政治工作者的作用

新时期食品药品监管工作环境越来越复杂,对食药检验单位的政工队伍提出了更高要求。本文基于新的工作形势和工作要求,从政治信念、业务知识、职业能力、道德素质、责任等方面提出了加强食药检验单位思想政治工作者能力的策略,打造业务素质过硬的政工队伍,充分发挥思想政治工作者在食药质量安全检验、党风廉政建设工作中的作用。

瞄准关键环节 创新工作机制 探索构建事业单位监管新模式

习近平总书记在二十届中央编委第一次会议上明确要求,加大事业单位改革力度,优化布局结构,盘活现有资源。山东省潍坊市委编办聚焦做好事业单位改革“后半篇文章”,在加强事业单位监管上下功夫,瞄准关键环节,创新工作机制,构建起全链条、全方位、多层次的监管新模式,有力保障了事业单位规范履职、高效履职。

着力构建事业单位监管服务新格局

南通市通州区委编办创新工作机制、优化服务流程、实施精准监管,全方位、立体式、多维度开展创新实践,着力构建事业单位监管服务新格局。为进一步规范事业单位运行,推进事业单位监管工作规范化、效能化、精准化,江苏省南通市通州区委编办创新工作机制、优化服务流程、实施精准监管,全方位、立体式、多维度开展创新实践,着力构建事业单位监管服务新格局。

做优服务 做实成效 全力提升事业单位监管水平

聊城市多措并举提升事业单位监管水平。严格规范管理,提高事业单位法人登记服务能力;创新优化流程,提高事业单位法人登记效率;加强监管,提高事业单位监管质效。

探索加强事业单位监管的有效路径

聊城市茌平区探索加强事业单位监管有效路径,突出曰常监管,完善法人登记管理制度,实行动态监管,建立“双随机、一公开”抽查制度,创新监管方式,推行业务范围清单化管理,完善考评监管,开展事业单位绩效考核。

成都市新都区积极探索事业单位职能运行评估制度

成都市新都区创新事业单位监管方式,探索建立事业单位职能运行评估制度,规范评估流程,强化评估运用,切实推动机构编制管理事前、事中、事后全流程跟踪问效,促进公共服务的规范化、编制资源配置科学化。

构建“1+1+N”监管执法体系 保障事业单位规范高效运行

为进一步提升事业单位“双随机、一公开”监管效能,德州市委编办创新实行统一组织实施、统一监管规范、N种监管方式相结合的“1+1+N”跨区域联合监管执法模式,有力保障事业单位规范高效运行。一、统一组织实施,建立全方位、立体化“双随机、一公开”联合监管工作机制。一是强化上下协同。打破区域壁垒,整合市县两级事业单位监管力量,建立跨区域联合监督检查机制。实施跨区域异地交叉检查,构建全市事业单位监管“一盘棋”格局.

事业单位监管方式创新的思考

一、建立科学的管理模式是有效监管的基础(一)建立完善法人治理结构,变分散监管为集中监管。过去政府职能部门对事业单位的管理是各自为政的,例如:人社局负责事业单位的人员调动、招考;编办负责事业单位的用编计划审批及实名制管理;财政局负责事业单位专项资金的审批等。按照法人治理结构建设的要求。

转变监督管理观念 强化公益服务职能——浅谈构建事业单位“精细化监管+服务”机制

事业单位,是为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科研、文化、卫生等活动的社会服务组织。作为具有中国特色的法人组织,事业单位是我国社会事业发展不可或缺的重要力量,其履行职责的能力和效果,在很大程度上决定着人民群众的生活质量和水平,也直接体现了服务型政府建设的成败。

创新建立事业单位数字化监管与评估新机制

淄博市委编办主动适应数字化变革趋势,积极推进机构编制评估和事业单位监管与数字化理念有机融合,以优化升级“精细化管理与服务云平台”、打造“履职效能指数”和“机构编制效益评估指数”等为核心内容,探索出一条事业单位数字化监管与评估新路径。

宁津县创新印章管理新模式打通事业单位监管关键一环

事业单位印章是事业单位开展活动的凭证,在经济社会活动中发挥着重要作用。宁津县委编办以加强和规范印章管理为突破口,严把销毁关、用好宣传关、压实责任关,创新印章管理新模式,打通事业单位监管关键一环。一、严把“销毁关”,创新封存移交机制。印章封存严格。

“四化协同”构建事业单位监管新格局

莒南县委编办始终把提高事业单位公益服务水平、满足人民群众日益增加的公益服务需求作为事业单位监管的出发点和落脚点。市县机构改革中,事业单位行政职能划归机关,强化事业单位的市场主体地位和公益属性,事业单位监管工作面临新的机遇和挑战。

"四个联动"提升事业单位监管水平

莒南县编办始终把提高事业单位公益服务水平、满足人民群众日益增长的公益服务需求作为事业单位监管的出发点和落脚点,以新修订的《山东省事业单位监督检查办法》为依据,以改革创新为动力,采用立体监管方式,不断加大监管力度,全面提升监管水平,重点坚持了'四个联动'。

事业单位监管的三点建议

2014年4月1日起,修订后的《事业单位登记管理暂行条例实施细则》开始实施。新细则由重"登记许可"向重"事中事后监管"转变,引入了社会监督,转变了监管方式,这对事业单位监督管理工作的开展有着重大意义。新时期的事业单位监管,应从三个方面着手。一、加强事业单位主体责任意识一是做好培训,促其掌握相关法律法规及各类政策。

事业单位监管专栏

莱芜市莱城区编办规范中小学校名称管理莱城区编办联合莱城区教育局下发文件,对全区中小学校名称的确定、更改、使用、撤销等程序进行了规范。文件明确要求,校名应保持基本稳定,一般不予更改,因特殊情况确需新批、变更、撤销的,举办单位提出申请并按规定程序通过教育主管部门论证、机构编制部门审批后。

事业单位监管

博兴县编办出台事业单位法人信用等级评定办法一是明确评定方式。对事业单位法人遵纪守法、社会公信度等情况进行了梳理,按百分制量化赋分的方式进行,分为登记管理机关评价和监管联席单位评价两大指标,并细化为18项具体内容,提高了信用等级评定工作的可操作性。二是规范评定程序。信用等级评定工作结合事业单位法人年度检查和日常监管情况,每年组织一次,与年度检查同步进行。三是强化结果运用。

筑牢“前中后”三道防线 提升事业单位监管水平

随着经济体制和政治体制改革的推进,我国的事业单位改革也迈出了实质性的步伐,针对新形势、新常态,蓬莱市编办从事业单位监管的'事前、事中、事后'入手,定规矩、把关口、强机制,形成一套系统的事业单位监管体系,提升了工作实效。一、以'定规矩'为抓手,加强事前预警防控(一)强化宣传教育划定思想防线。在蓬莱市政务服务大厅、文化广场等人员密集区定期开展机构编制法规政策宣传活动,依托宣传看板。

桓台县创新事业单位监管服务模式的实践与探索

今年以来,桓台县编办在深入推广推介事业单位业务范围清单化管理和推进事业单位精细化管理的具体实践中,坚持问题导向,主动转职能、转方式、转作风,创新事业单位监管服务模式,提出并实施了以'清单+X'监管为抓手,推进事业单位监管'两转变两服务'的工作思路,改变了事业单位监管机关单一的服务模式.

聚焦关键环节 深化履职尽责 持续提升全市事业单位监管工作水平

近年来,滨州市编办深入贯彻落实中央、省关于加强事业单位监管的一系列部署要求,注重基础性和规范性建设,以绩效考核为主线,突出抓好'双随机、一公开'抽查、业务范围清单化管理等重点工作,事业单位监管工作迈出了坚实的步伐。一、坚持夯实基础聚合力,确保监管服务更加精准目前,滨州全市登记为法人的事业单位广泛分布在医疗、卫生、教育等与群众生产生活密切相关的领域,面广、量大、情况各异。

乳山市出台《事业单位监管“红黄绿”分类评价办法》强化事业单位日常监管

乳山市委编办开展科级干部带队走访活动,对单位开展全面督导检查,同时配套出台《乳山市事业单位登记管理“红黄绿”分类评价办法》,对检查结果实行奖优罚劣。该办法明确登记管理16条正负面事项,对审核全面达标的单位评价为“绿色”类别,实施正向激励,在全市范围内进行通报表扬.