珠江西部河口中华白海豚分布与环境因子的关系

2012年采用船基截线法在珠江口西部河口进行了中华白海豚(Sousa chinensis)调查,并同步对渔业资源和渔业环境要素进行了现场采样测定,以分析该水域中华白海豚空间分布与环境因子的关系。利用广义加性模型(GAM)分析了中华白海豚目击率与海况、水深、底层水温、盐度、pH值、溶解氧、游泳生物密度、捕食种密度和离岸距离等的关系。GAM模型对中华白海豚目击率分布的总偏差解释率为64.7%,游泳生物密度、水深、捕食种密度、离岸距离、底层水温等对中华白海豚的栖息地选择有较大的影响。模型分析结果显示:中华白海豚的活动与捕食种密度密切相关,但当捕食种密度达到一定程度时对海豚目击率的影响减弱,推测可能与食物较多时海豚逗留捕食时间减少有关;中华白海豚较为喜欢的水深在10m左右,这一模拟结果与以前的统计结果基本一致;中华白海豚对底层水温似乎有一定的选择性,当底层水温大于19.5℃时目击率明显下降,推测底层水温可能影响了捕食种鱼类的分布,进而影响海豚的活动;离岸距离3km范围内是中华白海豚较为喜欢的水域,因此对这一水域范围应给予重点保护管理。

不同流态中长江江豚的栖息活动比较

长江江豚(Neophocaena asiaeorientalis)呈斑块状分布在长江干流,对栖息地有明确的选择性。流态是栖息地水文环境的核心内容。为研究长江江豚对不同流态的选择性,本文根据1993―2021年对长江下游15次样线考察记录到的412次,合计1 117头江豚个体的栖息活动进行了统计分析。结果表明:全年长江江豚在分汊河段几种流态中,目击率和集群规模没有显著性差异(P> 0.05)。枯水期洲头分流区目击率明显低于丰水期(P <0.05),枯水期河口汇流区目击率和集群规模却明显高于丰水期(P <0.05)。结果提示丰水期或枯水期部分流态中江豚栖息活动存在差异。本研究结果为江豚自然保护区重要栖息地管护提供指导,特别是枯水期应该加强河口汇流区保护。

美国医务人员目击工作场所暴力现状调查

目的:了解美国医疗机构医务人员身体暴力、言语暴力和种族歧视3类暴力事件的目击现状。方法:依据国际劳工组织、国际护士学会、世界卫生组织和国际公共服务组织编制的卫生领域暴力调查问卷制作调查工具,开展网上调查。结果:过去12个月美国医务人员身体暴力、言语暴力以及种族歧视事件的目击率分别是71.9%、84.1%和45.0%。护士3类暴力事件的目击率高于其他医务人员(P<0.05),急诊科、精神科、外科医务人员身体暴力和种族歧视的目击率较高(P<0.05),女性言语暴力的目击率高于男性(P<0.05),目击过暴力事件的医务人员对暴力现状更为担心(P<0.01)。结论:美国医务人员暴力事件目击率较高;护士对暴力事件和女性对言语暴力事件的目击率均较高;身体暴力和种族歧视事件的目击率存在科室差异;目击暴力事件会对医务人员心理造成负面影响。

我国医院从业人员目睹暴力伤医事件的横断面研究

目的探索我国医院从业人员目睹暴力伤医事件的发生率、影响因素及对其造成的影响,为制定相关的防范暴力政策措施提供依据。方法采用多阶段随机分层抽样方法,以山东、河南和贵州为样本省份,对抽取的43家医院1588名医务人员进行现场调查。结果在过去1年里,有54.0%的医院从业人员至少目睹过1次暴力伤医事件,其中目睹暴力伤医事件次数多于3次的占16.4%;目睹暴力伤医事件会对其心理产生一定影响,其中占前4位的分别是在工作中更加小心谨慎(占72.2%),工作热情下降(占71.6%),产生郁闷、焦虑、愤怒等不良情绪(占61.0%)和想改行(占52.6%)。logistic回归分析发现:(1)分别相比处于一级医院、行政后勤人员,处于三级医院(OR=1.457,P=0.020)或二级医院(OR=1.569,P=0.009)及岗位是医生(OR=2.283,P<0.001)或护士(OR=1.873,P=0.007)的医院从业人员目睹暴力伤医事件的风险较大;而相比高级职称人员,未定职称(OR=0.525,P=0.021)目睹暴力伤医的风险较小。(2)相比行政后勤人员,医生(OR=2.903,P<0.001)、护士(OR=3.224,P<0.001)或医技人员(OR=2.742,P<0.001)更易对医患关系或子女从医意愿有负面认知;相比高级职称或目睹过暴力伤医事件,未定职称的医院从业人员(OR=0.487,P=0.007)和没有目睹过暴力伤医的医院从业人员(OR=0.410,P<0.001)有负面认知的风险更小。结论医院从业人员目睹暴力伤医事件的目击率总体较高,对其心理有不利影响,会造成其职业认同感及安全感不高。