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关系持续预期与规范目标激活:合适性逻辑下的信任决策
被引量:
2
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作者
霍荣棉
《心理科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
2014年第3期710-715,共6页
人际互动过程中,信任作为决策过程受到诸多因素的影响,信任的决策逻辑在不同的研究背景中存在冲突。本研究以合适性逻辑为理论基础,关系持续预期为激活规范目标的变量,分析了存在互动关系持续预期和不存在互动关系持续预期对信任决策的...
人际互动过程中,信任作为决策过程受到诸多因素的影响,信任的决策逻辑在不同的研究背景中存在冲突。本研究以合适性逻辑为理论基础,关系持续预期为激活规范目标的变量,分析了存在互动关系持续预期和不存在互动关系持续预期对信任决策的影响及其影响机制。结果表明:(1)被试间存在关系持续时,信任水平较高;关系持续预期消失时,信任水平显著下降。(2)被试对关系持续的重要性感知与其信任决策显著相关。(3)情境中的目标未被激活时,个体的信任倾向与信任决策显著相关;而当情境目标被激活时,信任倾向与信任决策相关不显著。
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关键词
信任
合适性框架
目标激活关系预期
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职称材料
题名
关系持续预期与规范目标激活:合适性逻辑下的信任决策
被引量:
2
1
作者
霍荣棉
机构
中国计量学院人文社科学院
出处
《心理科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
2014年第3期710-715,共6页
基金
浙江省自然科学基金项目(LQ12G02014)
国家自然科学基金青年项目(71101128)
教育部社科青年项目(10YJC630075)的资助
文摘
人际互动过程中,信任作为决策过程受到诸多因素的影响,信任的决策逻辑在不同的研究背景中存在冲突。本研究以合适性逻辑为理论基础,关系持续预期为激活规范目标的变量,分析了存在互动关系持续预期和不存在互动关系持续预期对信任决策的影响及其影响机制。结果表明:(1)被试间存在关系持续时,信任水平较高;关系持续预期消失时,信任水平显著下降。(2)被试对关系持续的重要性感知与其信任决策显著相关。(3)情境中的目标未被激活时,个体的信任倾向与信任决策显著相关;而当情境目标被激活时,信任倾向与信任决策相关不显著。
关键词
信任
合适性框架
目标激活关系预期
Keywords
trust, appropriate frame, goal activation, relationship expectation
分类号
C934 [经济管理—管理学]
C912 [经济管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
关系持续预期与规范目标激活:合适性逻辑下的信任决策
霍荣棉
《心理科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
2014
2
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