强化争先创优目标管理促进审计事业科学发展

近年来，牡丹江市审计局认真贯彻落实全国、省审计工作会议精神，紧紧围绕全市工作大局，以“升位争先，再创佳绩”为目标，把争先创优目标管理工作作为推动整体工作上水平的有效措施，不断创新争先创优目标责任管理机制，努力推进各项工作升位争先，有力促进了审计事业科学发展。连年被评为全省审计系统争先创优先进集体，全市“先进党委”、目标管理优秀单位、党风廉政建设先进集体等荣誉称号。2011年度在保持省级文明系统光荣称号的同时，被省委评为“党风廉政建设先进集体”，取得全省审计系统争先创优综合排名第一名的优异成绩。

构建三项机制 规范流动人口服务与管理

近年来,山东省沾化县以＂统筹协调、公平对待、政策引导、均等服务＂为目标,积极应对外来流动人口大幅递增给计划生育服务管理带来的问题,结合县情实际,构建三项机制,强化综合治理,实现了流动人口服务管理规范化、机制化。强化统筹协作,构建目标责任管理机制。一是着力实行＂一把手＂工程,各部门、单位主要负责人亲自抓、负总责。

武隆县强化金融工作促进经济发展的设想

为了进一步强化金融工作，全方位创造有利条件，加大金融信贷对地方经济社会发展的投入与支持，从而加快经济社会发展，有效实施二次创业，武隆县委、县政府提出了以下设想。

鼓楼区创建重点建设工程“双优”目标责任制

自1998年以来，鼓楼区为有效避免“豆腐渣”工程，以提高建设工程质量，增强建设队伍素质为本，以反腐败关口前移，从源头抓起为指导，以“堵后门、开前门”为理念，创立了“工程质量优，人员素质优”为主要内容的重点建设工程“双优”目标责任管理机制。