党员日常管理有形化具体化——盱眙供电公司“党员工作志”实践

如何对普通党员加强日常管理,使其更好地发挥先锋模范作用?江苏省盱眙供电公司逐步推行周填、月议、季晒、年评的"党员工作志",进行了有益的探索。2012年,在淮安供电公司组织的年度管理创新项目和精神文明建设成果评比中均荣获了一等奖。周填:"填写些什么的过程,就是扪心自问的过程"所谓周填,就是要求党员每周填写一次"党员工作志",侧重填一周工作重点、亮点及所发挥的作用。"填的过程就是扪心自问的过程,每周都要实实在在干些事情。"52岁的马坝供电所安全员王贻传说。马坝供电所作为苏北唯一的江苏改革扩权试点镇,镇区4万人口,每年还集聚约一万人,年年夏季用电量都增长一倍多。

向上文化 凝聚向上的力量

2016年7月19日,受江苏省总工会委托,国网江苏省电力公司向国网盱眙县供电公司颁授＂江苏省五一劳动奖状＂奖牌。近年来,盱眙县供电公司深入贯彻国网公司决策部署,强化文化引领,厚植文化底蕴,将国网企业文化引领作用落实在过程,发挥在基层,以此凝聚人气,凝聚人心,取得喜人成果,特别是在1000 k V淮上线特高压工程属地保障、党的建设、新闻宣传、科技创新等工作中,

业扩管理“三化”

业扩管理折射企业管理水平的高低,反映供电所服务质量的优劣。江苏省盱眙供电公司铁佛供电所在业扩管理上深化改革,做到业扩事务程序化、职责分割精细化、特殊问题个案化。近年来的工作实践证明,铁佛供电所的业扩管理优化升级符合农电客户的实际需要,符合精细化、规范化管理的需要,职得了明显效果。