重视科学学与科研管理的研究和应用——中国人民解放军后勤部召开“全军后勤科学学和科研管理讨论会”

中国人民解放军后勤部于1980年8月20日至25日在桂林召开了全军后勤第一次科学学与科研管理讨论会,参加这次讨论会的有来自各军区、军种、总后机关及直属科研单位、高等院校等单位的代表66人。其中有60%以上代表是师、团职以上科研领导干部。

化工科技队伍结构分析

使科技队伍的结构最佳化,是科技管理工作的一项重要任务。最近我们对化工部直属部分科研单位的人员构成情况,进行了初步的调查分析。现就有关的几个问题,谈些不成熟的看法,供大家研究。一、科研人员与辅助人员的比例科研人员与辅助人员的比例,在一定程度上反映了对科研人员的有效使用程度。虽然科研人员是科研活动的主要承担者,但是,没有一定数量的辅助人员相配合,科研人员的作用也不可能得到充分发挥。据国外研究,给科学家配备辅助人员,可减少不合理的时间消耗30～40%,劳动成果要比没有辅助人员的科学家高50～75%。因此,美国化学研究领域中,科研人员与辅助人员之间的比例。

机械工业科技体制改革的形势与任务

一、机械工业面临的形势“七五”期间是我国机械工业发展的一个关键时期,它面临着既可喜又严峻的形势。1、机械工业担负着为国民经济各部门提供技术装备的重要任务。为了适应“七五”期间国民收入与工农业生产总值平均年增长6.7%的需要,机械工业必须为国民经济各部门,特别是为能源、交通运输、原材料等基础工业提供大批性能优良、质量可靠的成套技术装各,并且要求超前供货和服务周到,以促进和推动其它产业的发展和提高,为“七五”

“全国水利系统十万科技人员科技下乡动员大会”在藁城市召开

在“3·22”世界水日之际,国家水利部在藁城市召开全国水利系统十万科技人员技术下乡动员大会。水利部副部长严克强在会上讲话,副省长陈立友作书面发言,省人大常委副主任刘宗耀到会。水利部各司、省水利厅。

中南五省(区)在桂林召开金融理论研讨会

十月廿八日中南五省(区)银行在桂林召开了金融理论研讨会,到十一月二日圆满闭幕。参加会议的除中南五省(区)代表外,还有总行有关部门的负责人和中央直属科研单位专家以及一些兄弟省代表、财金院校教师,共七十一人。开幕式由东道主人民银行广西自治区分行行长李吉禄同志主持,副行长喻瑞祥同志致开幕词,桂株市李副市长也光临指导。

关于印发《电力工业部计量检定规程制定、修订工作管理办法》的通知

各电管局、电力局,各直属科研单位、大专院校: 计量检定规程是从事计量检定工作的法定依据。根据中华人民共和国计量法第十条规定,为适应我部计量检定规程管理和贯彻的需要,现印发《电力工业部计量检定规程制定、修订工作管理办法》,请认真执行。

成都希臣药业有限责任公司简介

成都希臣药业有限责任公司以"弘扬祖国中医药文化,发展祖国民族工业,为全人类健康服务"为宗旨。公司组建以来,以小平同志,"科学技术是第一生产力"的伟大理论为指导,以国家医药局直属科研单位天津药物研究院为技术后盾,积极研制、开发、生产国家新药。公司以其高起点和高技术被认定为高新技术企业(国家统一编号07—00213)和四川省政府"小巨人"计划企业。已开发成功和投入生产并进入国家基本药物目录的药品有:治疗胃腹痛新药"六味木香胶囊",用于补肝肾、益气血的部标药品"人参首乌胶囊",补血养血、助肾壮阳的部标药品"回春如意胶囊",清热镇惊的部标药品"牛黄清热胶囊";已成功研制并进入临床的药品有:两个具有国际水平的国家级创新二类新药主治心脑血管疾病"希臣通舒胶囊",主治风湿、类风湿疾病"三七通痹胶囊";研制成功并完成临床的治疗咽炎、喉炎新药"铁笛片"。

电网科研新局

2008年,国家电网公司在科技创新上收获颇丰。这得益于公司"一流四大"科技战略的指引和公司科技创新体系的坚强支撑。而经过数次整合和调整,创新"能量"不断增强的直属科研单位,无疑起到了龙头和中坚的作用。本期我们将通过梳理直属科研单位的发展历程和经验,展示国家电网公司瞄准世界前沿电网技术,勇于攻关,科学布局,打造世界一流大电网的气魄和胸襟。

国家电网公司内部进行科研产业重组

正国家电网公司最近对旗下中国电力科学研究院、国网电力科学研究院、中国电力装备技术有限公司进行重组整合。旨在将支撑电网核心业务的科研与产业全面分开,明晰直属科研单位与产业单位的功能定位,健全科研成果高效转化机制。

科技创新我为先——中国电力科学研究院自主创新、服务公司发展综述

2006年是中国电力科学研究院建院55周年。55年来,中国电科院紧密围绕新中国电力建设和发展实际,密切跟踪世界电力前沿科技,以基础性、前沿性、先进适用型的技术研究和开发为方向,以新技术、新产品推广应用为核心任务,坚持自主创新,不断推动电力科技进步。刘振亚总经理殷切期望中国电科院:要充分发挥直属科研单位的表率和带动作用,立足全局、面向未来,出一流人才,抓好大科研,创出大成果,做强大产业。

科技引领 体系初成

加快科技创新是推动国家电网公司发展的动力源泉,是建设坚强国家电网的必然选择。现场回放“《国家电网公司科技工作管理办法(》征求意见稿)的出台真是太好了!我们科技工作从此有‘法’可依了。”2006年4月4日,在国家电网公司2006年科技工作会议现场,一位代表如是说。此次会议提出,要着力自主创新,加快科技进步,为全面推进公司和电网更快更好地发展提供坚强的技术支撑。

创新的能量

10月25日,海拔4300米的西藏羊八井。全球海拔最高的高电压试验基地——国家电网公司高海拔试验站的冲击电压发生装置经受住了近8小时的操作冲击试验。

认真抓好领导班子 促进两个方明建设

我院是交通部直属科研单位,从1984年起,实行企业化管理,隶属交通部二航局领导。“八五”期间,我们在总结“八五”两个文明建设的同时,制定了“九五”发展计划,明确提出了两个文明建设的奋斗目标。在精神文明建设方面,我院开展了参与地方为主的创建文明单位工作,1996年争创武昌区文明单位,“九五”期间争创武汉市级文明单位。1996年初,我们院把创建区级文明单位列入年度方针目标,制定了相应的实施计划,切实落实“重在建设”和“两手抓、两手都要硬”的方针。经过一年的努力,我院的两个文明建设都取得了较显著的进步,1996年全面完成了各项工作指标,生产创历史最好水平。精神文明建设工作,经过区文明办检查验收,给予了充分肯定,使精神文明建设又上了一个新台阶。 我们院在1993年,就提出了建设“团结、廉洁、艰苦创业”的领导班子。在市场经济条件下,企业领导班子是否团结,尤其是党政一把手之间团结的好坏,不仅体现出领导干部的政治思想素质,而且也反映了领导干部的世界观。随着改革开放的进一步深化,享乐主义。