浅谈我国保险业的就业效应

本文通过对保险业发展所产生的直接就业吸纳效应和间接就业吸纳效应进行分析和研究,发现保险业不仅通过自身规模的扩大有一定的直接就业效应,也会通过影响国民经济的增长从而带来间接就业效应。因此,通过促进保险业的发展,会吸纳由"去产能"带来的失业人数,带动就业,维持宏观经济的稳定。

我国保险业就业效应的实证研究

就业水平是一国经济发展中最重要的宏观指标之一。随着一国经济的增长，服务业将成为吸纳就业的主要产业。近年来，保险业作为我国现代服务业的重要支柱，其就业吸纳和拉动效应正逐渐显现。本文运用2000～2014年我国保险业发展的相关数据，通过就业弹性系数、结构偏离度方法，以及回归模型的研究方法，对保险业的直接和间接就业吸纳效应进行了实证分析。研究发现，我国保险业具有较高的就业弹性和较低的结构偏离度，表明保险业对就业有较强的直接吸纳效应；回归结果显示保费每增加l％，保险通过对国民经济的促进作用，将间接带动就业增加0．965％，表明保险业存在显著的间接就业拉动效应。分险种看，非寿险比寿险有更高的间接就业效应，说明非寿险类保险的风险管理功能较资金融通功能更为显著。依据实证结果预测，2020年我国保险业直接就业人数约为1450—1500万，保险业发展可间接带动就业人数约8000万人。