湖南省直管企业有害因素监测现况分析

目的 了解湖南省直管企业职业性有害因素的危害现状 ,掌握作业环境中有害因素的分布及动态变化 ,为保护劳动者、预防职业病提供决策依据。方法 采用现况调查方法对湖南省直管企业生产环境中的有害因素进行监测 ,并统计分析 ,计算出超标率、构成比。结果 监测 43家 ,监测覆盖率 5 8 11% ;监测作业点 15 5 5 6个 ,超标 15 2 2个 ,超标率 9 78% ,其中几种主要有害因素的超标率差异有统计学意义 (P <0 .0 0 5 ) ,并以冶金、机械行业所占比重最多。结论 湖南省直管企业有害因素监测现状不容乐观 ,物理因素 (尤其是噪声 )是当前主要的职业性有害因素 ,防治重点是冶金。

湖南省部分直管企业健康监护情况分析

目的 了解湖南省直管企业职业危害现状 ,掌握接触有害因素职工的健康状况 ,为保护劳动者、预防职业病提供决策依据。 方法 采用常规健康检查方法对湖南省 2 3家直管企业部分接触有害因素的职工进行全面体检 ,经统计分析 ,计算出体检率、检出率、患病率和构成比。 结果 体检 9190人 ,体检率 15 .92 % ;总检出率 44 .70 % ,其中与职业有关的阳性体征检出率 2 0 .5 5 % ,非职业性阳性体征检出率 2 4.14 % ;在检出的职业性阳性体征中 ,听力损失所占比重达 5 3 .63 % ,而非职业性疾患则以肝脏疾病为主。 结论 湖南省直管企业健康监护现状不容乐观 ,工人健康状况堪忧 ,防治重点是有色金属、冶金、建材等工业部门。

南阳市级直管企业噪声作业危害调查

随着现代工业生产的发展,接触噪声的范围日益扩大,噪声对人的危害也日益受到重视。为了解南阳市噪声作业危害现状,进一步加强噪声危害治理,我们于2001年对南阳市市级管理的国有企业噪声危害进行了调查,并进行了噪声强度检测,和噪声作业工人的健康检查。现将结果报告如下。

疫情下创新国有直管公房管理模式研究

为应对疫情冲击,湖北省政府、武汉市政府先后发布一系列支持中小企业经营发展的措施。以武汉市某市属传统国有直管公房企业为例,通过对该企业传统直管公房管理模式的现状、疫情下企业发展面临的困境进行总结分析,探索创新求变新路径。

当前国资管理体制改革的几个突出问题

一、关于建立真正的出资人制度问题 党的十六大报告明确了“在坚持国家所有的前提下”,中央和地方政府“分别代表国家履行出资人职责,享有所有者权益”。《国有资产监督管理条例》按此原则,具体规定了国务院和地方各级政府出资人的职责。实质上,国有资产管理体制能否真正建立并行之有效,最关键的内容就是能不能建立真正的出资人制度。而建立和完善出资人制度的核心,在于明确界定中央政府出资人的权利。

市卫生监督所召开全市放射工作人员职业健康管理工作会议

9月19日，市卫生监督所召开全市放射工作人员职业健康管理工作会议。各区（市）卫生监督机构、市直医疗卫生机构和市直管企业分管放射工作的负责人参加了会议。会议传达了《放射工作人员职业健康管理办法》，对放射工作人员职业健康管理工作进行部署。

工程项目管理模式思考

铁道建筑业对基层建设项目管理，已经提出诸多改革方案。有的集团公司率先引入先进机制，推行了“两个直管”管理模式——企业直管项目部、项目部直管作业层，把工程队撤掉，中间不设任何管理层。这种企业和项目部、项目部和作业层责、权、利上的两个分离的先进管理模式，无疑给项目管理带来了活力，已经实施的单位已得到了良好的回报。