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四种传统社会组织结构模式的心理效应问题浅析 被引量:1
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作者 洪波 《黄冈师范学院学报》 2000年第5期25-28,56,共5页
不同的组织结构模式具有不同的管理心理效应。直线集权式、直线参谋式、直线职能式、直线职能参谋式四种传统组织结构模式的心理效应利弊各不相同。相比之下 ,直线职能参谋式组织结构模式在心理效应上具有更多的积极因素。因而 。
关键词 社会组织结构模 心理效应 直线职能参谋 管理心理学 直线集权式 直线参谋 直线职能
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