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家族企业的“二元忠诚”探析
被引量:
1
1
作者
陈莉妤
《湖南工业大学学报(社会科学版)》
2015年第4期31-34,共4页
在家族企业发展过程中,家族企业的"家族忠诚"与"企业忠诚"此消彼长,不断相互冲突矛盾。只有通过树立"相互善意"的忠诚理念、培养忠诚道德情感、提升忠诚境界跃升、采取"不服从"等方式,才可能...
在家族企业发展过程中,家族企业的"家族忠诚"与"企业忠诚"此消彼长,不断相互冲突矛盾。只有通过树立"相互善意"的忠诚理念、培养忠诚道德情感、提升忠诚境界跃升、采取"不服从"等方式,才可能走出家族企业忠诚困境。
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关键词
不服从
家族忠诚
企业忠诚
相互善意
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职称材料
高校思政课交互主体性师生关系的基本内涵
被引量:
12
2
作者
杨勇
《前沿》
北大核心
2010年第10期23-25,共3页
本文着重探讨基于相互承认而交往的高校思想政治理论课交互主体性师生关系。相互承认而交往的交互主体性师生关系的本质在于师生基于相互善意的和谐交往而分享知识。师生在对等尊重、教学互长、各伸己见的教学交往中,通过情感交融、角...
本文着重探讨基于相互承认而交往的高校思想政治理论课交互主体性师生关系。相互承认而交往的交互主体性师生关系的本质在于师生基于相互善意的和谐交往而分享知识。师生在对等尊重、教学互长、各伸己见的教学交往中,通过情感交融、角色转换、协商参与的承认方式不断增进彼此之间包容、互信与合作的交往关系。
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关键词
交互主体性师生关系
相互善意
相互
承认
基本内涵
原文传递
题名
家族企业的“二元忠诚”探析
被引量:
1
1
作者
陈莉妤
机构
湖南工业大学思想政治教育部
出处
《湖南工业大学学报(社会科学版)》
2015年第4期31-34,共4页
基金
2013年湖南省"十二五"省教育规划课题"新传媒视野下大学生闲暇教育研究(XJK013CDY002)
文摘
在家族企业发展过程中,家族企业的"家族忠诚"与"企业忠诚"此消彼长,不断相互冲突矛盾。只有通过树立"相互善意"的忠诚理念、培养忠诚道德情感、提升忠诚境界跃升、采取"不服从"等方式,才可能走出家族企业忠诚困境。
关键词
不服从
家族忠诚
企业忠诚
相互善意
Keywords
non-compliance
family loyalty
corporate loyalty
mutual goodwill
分类号
F272-05 [经济管理—企业管理]
B82-053 [哲学宗教—伦理学]
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职称材料
题名
高校思政课交互主体性师生关系的基本内涵
被引量:
12
2
作者
杨勇
机构
广西财经学院思政部
出处
《前沿》
北大核心
2010年第10期23-25,共3页
基金
广西"新世纪教改工程"课题重点项目"经济管理类高校思想政治理论课实践教学体系创新的研究与实践"(项目编号:2009C077)阶段性研究成果
文摘
本文着重探讨基于相互承认而交往的高校思想政治理论课交互主体性师生关系。相互承认而交往的交互主体性师生关系的本质在于师生基于相互善意的和谐交往而分享知识。师生在对等尊重、教学互长、各伸己见的教学交往中,通过情感交融、角色转换、协商参与的承认方式不断增进彼此之间包容、互信与合作的交往关系。
关键词
交互主体性师生关系
相互善意
相互
承认
基本内涵
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
家族企业的“二元忠诚”探析
陈莉妤
《湖南工业大学学报(社会科学版)》
2015
1
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职称材料
2
高校思政课交互主体性师生关系的基本内涵
杨勇
《前沿》
北大核心
2010
12
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