公司治理理论的现代演变——从股东利益最大化到相关利益者理论

全球的公司治理模式简要分为两类:股东模式和相关利益者模式。以最大化股东利益为目标的股东模式在董事会、大股东和公司控制权市场这些内部和外部治理机制上都存在明显的缺陷或失败。相关利益者理论的发展导致了公司治理理论的现代演变。相关利益者理论认为,公司治理从本质上说是各相关利益者之间制衡关系的有机整合,其目标是最大化整个公司的财富创造。相关利益者公司治理成为可替代股东模式的公司治理形式。

基于相关利益者理论的企业社会责任层次模型

本文将企业社会责任理论与相关利益者理论全面结合,依据社会责任与企业关系的紧密程度将企业社会责任划分为三个层次:第一层是基本社会责任,包括对股东负责,善待员工;第二层是中级社会责任,包括协调好与消费者、供应商、行业协会、政府和社区等的关系;第三层是高级社会责任,从而建立起企业社会责任层次模型,进而分析我国企业在履行这三个层次的社会责任过程中要充分认识并着力解决的问题。

基于相关利益者理论看民办学校的发展

利益相关者理论是现代企业治理理论之一，该理论对民办学校的治理具有一定指导意义。按照该理论，企业的成长不能追求企业股东利益最大化或者利润最大化，应该兼顾整个企业的利益相关者，包括股东、债权人、雇员、供应商、消费者、政府部门、相关的社会组织和社会团体、周边的社会成员等，这些相关者的利益主要是实用性的投资利益。该理论是否完全使用企业治理还存在争议，民办学校治理能否适用就是其中一个案例。借鉴该理论，定义民办学校的相关利益，是指影响民办学校或者直接受民办学校影响的机构、团体或者个体利益，包括但是不仅限于经济利益，还包括政治利益和民生利益。

相关利益者理论研究传统之探讨

相关利益者理论乃是国外日渐流行的一种管理理论。九十年代后半期,围绕相关利益者理论,学界展开了一场大辩论。这场辩论涉及到相关利益者理论的基本方法论问题,具有重要意义。本文深入介绍了这场辩论的主要内容。目前国内关于相关利益者理论的研究为数不多(万建华、戴志望、陈建,1998,杨瑞龙、周业安,2000),本文期望能推动国内在这方面的研究。

论相关利益者理论与财务绩效的关系

本文对相关利益者概念的发展作了回顾 ,指出相关利益者理论同时是描述性、工具性和规范性的 ,但最终的评判应在规范性基础上成立。介绍了Clarkson关于相关利益者的一个框架和一个具有代表性的“一致性的相关利益者理论”。

共同治理理论评析

一、引言 理论界能达成共识的是目前的公司治理结构并不是最有效率的,但在如何改进使之更有效率这一问题上。学者们有着很大的分歧。概括起来,主要有三种观点。 第一种观点认为目前公司治理结构效率不高的原因在于公司所有权与实际控制权相分离,股东缺乏控制经理的手段。经理的行为往往与股东财富最大化的目标相偏离。持这种观点的代表人物是詹森(Jensen),他认为改进的方式是强化内外部收购以及经理市场对经理行为的约束。