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心理授权文献综述
被引量:
2
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作者
王东山
李勇
《人力资源管理》
2011年第3期178-181,共4页
几十年来,企业管理人员和学者们对授权进行了大量研究。随着授权时代的到来,研究者越来越关注授权的心理体验。了解心理授权的概念、测量方法、影响因素、研究模型和相关研究,对于今后心理授权方面的研究有重要意义。
关键词
维度
测量
影响因素
模型
相关研究及研究现状
下载PDF
职称材料
题名
心理授权文献综述
被引量:
2
1
作者
王东山
李勇
机构
北京林业大学
出处
《人力资源管理》
2011年第3期178-181,共4页
文摘
几十年来,企业管理人员和学者们对授权进行了大量研究。随着授权时代的到来,研究者越来越关注授权的心理体验。了解心理授权的概念、测量方法、影响因素、研究模型和相关研究,对于今后心理授权方面的研究有重要意义。
关键词
维度
测量
影响因素
模型
相关研究及研究现状
分类号
G448 [哲学宗教—发展与教育心理学]
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1
心理授权文献综述
王东山
李勇
《人力资源管理》
2011
2
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