基于激励相容理论的公共数据开发利用问题研究

引言 大数据时代,公共数据已成为各国争相开发利用的重要资源。近年来,随着国家大数据战略地实施,我国公共数据开发利用工作不断深入推进,并取得了良好成效。但由于体制机制因素制约,我国公共数据开发利用仍面临数据供给不足、数据应用效果不佳等难题,核心在于公共数据开发利用动力不足,“不敢供”“不愿供”等问题突出。因此,亟待加强理论研究,建立公共数据开发利用的激励机制,寻求工作推进的破解之道。

模糊环境下基于激励相容理论的再制造闭环供应链研究

基于激励相容理论,在模糊市场需求和回收产品质量条件下,研究了考虑碳税和补贴的再制造闭环供应链系统总成本模型。为了研究该模型模糊因素,提出模糊机会约束规划方法。作为一个离散优化问题,使用遗传算法和粒子群优化来寻找实例近似最优解。结果表明:在市场需求量和回收品质量水平的模糊环境下,总成本有不同的变化;政府仅设置补贴政策或碳税政策并不利于降低成本、减少碳排放量;当政府采取补贴和碳税双重政策时,废旧产品回收率提高,供应链的碳排放量以及总成本也有大幅度的下降。研究有助于企业在模糊环境中制订合理的生产计划,也有助于政府充分利用激励相容理论,指导企业减少碳排放量,提高回收率和再制造率。

医养结合模式下的医疗与养老机构合作策略分析——基于博弈论与激励相容理论

随着全球人口老龄化的加剧,医养结合模式已成为一种重要的养老服务模式,它将医疗与养老资源有机结合,以更好满足老年人健康需求,并实现养老服务的持续改善。但是现存发展中仍旧存在一些问题,所以文章通过分析医疗机构和养老机构的合作行为,以博弈理论为基础,构建医疗卫生机构和养老机构的博弈模型。分析双方在博弈过程中的最佳策略选择,针对存在的问题并结合激励相容理论来提出相应的政策建议:完善相关政策支持、拓宽筹资渠道、推动人才队伍建设、完善机构设施、探索长期护理保险等,促进医养结合的长期发展,对我国的养老服务提供一定的帮助。

系统L^＊中极大相容理论结构刻画的归纳证明

在不使用系统L*的强完备性定理,而利用关于公式复杂度的归纳法给出了该系统中极大相容理论的结构刻画,得到了每一个极大相容理论必然具有形式D({φ1,φ2,…}),这里iφ∈{pi,pi,(pi2)&((pi)2)}(i=1,2,…),p1,p2,…是系统L*中全体命题变元,进而给出了极大相容理论的若干刻画条件;证明了系统L*的满足性定理和紧致性定理,其结果完善了系统L*的理论体系.

系统L^＊中极大相容理论的结构刻画和紧致性定理

为给模糊推理建立严格的逻辑基础,本文第二作者在1997年提出了一种新型的模糊命题演绎系统L*。本文基于系统L*的强完备性定理给出了极大相容理论的结构刻画,证明了每一个极大相容理论必然具有形式D({φ1,φ2,…}),这里φi∈{pi,■pi,(■p2i)&(■(■pi)2)}(i=1,2,…),p1,p2,…是系统L*中全体命题变元,进而给出了极大相容理论的若干刻画条件。本文还证明了系统L*的满足性定理和紧致性定理。至此,系统L*的基本定理包括完备性定理、强完备性定理、可判定性定理、满足性定理和紧致性定理已被我们所掌握,所以本文的结果完善了系统L*的理论体系。

Lukasiewicz模糊命题逻辑中极大相容理论的结构和拓扑刻画

通过研究Lukasiewicz模糊命题逻辑系统中极大相容理论的基本性质,证明了每个极大相容理论都是某赋值的核,反过来,每个赋值的核也都是一个极大相容理论.利用Lukasiewicz蕴涵算子的连续性在全体极大相容理论之集上引入了一种Fuzzy拓扑,证明了该Fuzzy拓扑空间是零维的、良紧的,但不是覆盖式紧的,其分明截拓扑空间是覆盖式紧的、可度量化的.

模态逻辑系统S5中极大相容理论的结构刻画

在模态逻辑系统S5中提出了任意一模态公式关于一个极大相容理论的存在状态及状态描述等一系列概念,并且借助状态描述这一工具研究了相容理论的相容扩张,最后给出了模态逻辑系统S5中极大相容理论的一个结构刻画,证明了任何一个极大相容理论都是所有简单合取式和简单析取式的相容存在状态之集的理论闭包.

基于激励相容理论的研究生导师制度探析

运用激励相容理论分析在研究生培养机制改革过程中作为主要参与者的导师和研究生的个人理性行为,指出导师负责制和资助制存在的偏颇,探讨与培养高层次创新人才这个目标相容的导师职责权利、指导内涵和监督管理等制度的构建。

激励相容理论视角下推进家庭医生签约服务策略

完善家庭医生签约服务制度,对合理配置医疗资源、转变医疗卫生服务模式、促进分级诊疗、提高人民健康水平起着关键作用。在充分理解医疗卫生改革政策和文件的基础上,采用问卷调查、实地走访和比较分析方法,发现调查地区家庭医生签约服务中存在的问题,提出科学有效的建议,以期对推进家庭医生签约服务提供参考。

基于激励相容理论的国有企业对外投资监管体系设计

本文运用委托代理理论,从监管主体、监管行为分类、监管过程三个方面设计出基于激励相容理论的国有企业对外投资监管体系,以解决信息不对称条件下的监管问题,促进企业积极参与到监管体系中,缓解国有企业的对外投资风险,进一步优化配置社会资源,促进国有经济的健康有序发展。

模态逻辑系统S5中相容理论的构造方法

在模态逻辑系统S5中借助公式的状态描述等概念,提出了一种从最简单的原子公式对应的相容理论开始,对于较复杂的公式形式,寻找恰当的状态描述,再将对应的存在状态加入最初的相容理论后仍相容的方法。

激励相容理论视角下基层医疗卫生服务绩效提升路径研究——DIP模式的实证分析

本文首先分析了当前医疗卫生机构存在的问题,然后考察了基层医疗卫生系统评价体系的构建,然后分析了评价体系建立后结果的应用。建立目的解释在初级保健和卫生保健中发挥重要作用的绩效评价体系,并为建立初级保健和卫生保健评价体系提供一些特征。本文将结合实际,浅谈激励相容理论视角下基层医疗卫生服务绩效提升路径研究—DIP模式的实证分析。

利益相容理论下国防科技军民协同创新的主要问题及对策

开展军民协同创新,是推进国防科技创新发展、建立军民融合创新体系的重要战略举措。利益相容是开展军民协同创新的重要前提。文章基于利益相容原理,科学分析军民协同创新的概念、特征及其理论基础,深入论证军民协同创新对推动国防科技军民融合发展的重要价值,认真剖析军民协同创新存在的诸如交易费用分摊、利益诉求多元、利益分配冲突和创新风险分摊等利益不相容问题,从文化环境塑造、利益分配、风险分摊和利益保障等方面构建军民协同创新的利益相容机制,使得军民两类科技创新主体利益相容、诉求一致,协同合作,共同推进国防科技创新与武器装备发展。

激励相容理论下的现代医院绩效考核路径研究

当今医疗行业的快速发展,促使医院管理者越来越关注医院的绩效管理。绩效考核作为医院管理的重要手段之一,对于医院的发展和提升服务质量具有重要作用。然而,如何设计科学合理的绩效考核体系并有效地激励医护人员的工作热情和积极性,成了医院管理者面临的一个重要挑战。激励相容理论作为一种行为经济学理论,提供了一种新的视角,有助于解决这一问题。本文旨在研究激励相容理论在现代医院绩效考核中的应用,探讨如何通过激励相容理论,构建科学合理的医院绩效考核体系,提升医院的整体绩效。本文将从激励相容理论的理论基础入手,深入探讨现代医院绩效考核体系的设计,分析激励相容理论在现代医院绩效考核中的应用原理,最终总结结论并展望未来的研究方向。

基于激励相容理论的三级综合医院日间手术管理实践

在国家三级公立医院绩效考核和按疾病诊断相关分组付费改革的背景下, 如何提升日间手术管理效能成为医院管理者关注的热点。2020年7月, 某三级甲等综合医院运用激励相容理论, 通过构建组织管理体系、给予日间手术团队增加绩效奖励、设立先进集体和个人、召开工作协调推进会、制定处罚工作方案、强化对手术质量与安全指标监管等措施, 引导医务人员自觉努力实现医院日间手术数量与质量双提升的管理目标。医院日间手术开展率、开展日间手术的科室数量、覆盖的病种数量和住院患者满意度分别从2019年的6.94%、6个科室、64个病种和90.5%增加至2022年的24.08%、21个科室、125个病种和95.0%;日间手术出血发生率和15 d再入院率从2019年的0.6%和0.5%降至2022年的0.5%和0.2%。激励相容理论契合我国日间手术发展目标, 为因地制宜提升日间手术管理效能提供了优选策略。

形式系统L＊中极大相容逻辑理论的拓扑刻画

进一步研究了形式系统L*中极大相容理论的Stone拓扑性质,给出了开、闭集的结构刻画;在全体极大相容理论之集上引入了一种三值拓扑,证明该拓扑空间是零维的、覆盖式紧的和Hausdorff的;最后讨论了上述三值拓扑与Stone拓扑间的联系.为建立基于形式系统L*的知识推理理论奠定基础.

相容RS理论中的属性约简算法

In this paper,a novel definition of entropy is introduced. It is used for measuring the uncertainty of roughness of knowledge in tolerant rough sets. In addition ,we prove that the entropy of knowledge decreases monotonously as the granularity of information becomes smaller. Then,a new reduction algorithm based on entropy is developed.Simulation results show that the algorithm can find the minimal reduction in most cases.

从中西医理论相容性探讨西医院校中医思维的培养方法

中西医两种医学体系在思维方式上存在显著差异,这给已经形成思维定势的西医院校学生在学习中医的过程中造成很大障碍。尽管为提高教学质量,对教学模式进行了改良和优化,但西医院校学生的授课效果并不乐观,学生中存在抵触和排斥现象。消除思想上的壁垒,这应该是中医教学中要解决的关键性问题。这不仅有利于学生接纳、理解中医思维,进而形成中医思维能力;同时促使年轻学生形成对不同学术思想开放、融合的积极态度,有利于培养出高层次的复合型医学人才。

考虑激励相容的不确定再制造绿色供应链研究

【目的/意义】在市场需求和废旧品回收质量水平不确定下,研究了激励相容理论下政府补贴对再制造绿色供应链的影响,以期寻找最优补贴政策和产品绿色度水平。【设计/方法】构建了考虑政府差异化补贴和产品绿色度的不确定再制造供应链系统成本模型,运用模糊机会约束法解决模型不确定因素,并运用粒子群算法和遗传算法寻找模型的近似最优解。【结论/发现】研究表明,再制造绿色供应链上的企业可以根据不同的需求制定最优的回收策略;当无政府补贴时,提高再制造绿色供应链的绿色度水平会增加成本,此时企业环保意愿较低;当政府基于激励相容理论实行差异化补贴时,提高再制造绿色供应链的绿色度水平的成本相对较低,从而有效提升企业环保意愿,实现政府和企业的目标相容,优化再制造绿色供应链。

激励不相容理论对政府绩效审计的影响

近年来,我国对政府绩效审计的需求愈增愈强,而政府绩效审计的理论基础还存在一定不足。基于此背景,本文从激励不相容理论的视角出发,探讨其对政府绩效审计的影响,并从激励相容理论的视角出发,对我国政府绩效审计创新提出了政策建议。政府绩效审计,可以提升政府对公共资源的利用效率。在西方发达国家中绩效审计已成为一种普遍使用的审计类型。利用这种审计方式来对政府公共资源进行有效性评估,明晰公共资源具体的使用情况,从而达到提升资源配置效率,减少资源浪费情况的目的。现如今,国内经济形势虽然呈现出高速增长的局面,但是,一直以来发展中出现的公共资源浪费以及闲置等问题层出不穷。为此,想要让国家公共资源工作在政府的运作下落到实处,发挥出资源最大的价值。