建立“相对外部人”监管体系的思考

针对集体作案等内部人控制下的制度黑洞状态,自律监管显然是脆弱的,而外部监管成本高昂,且存在时间滞后等局限性。这就必须探寻第三条道路,引进“相对外部人”,他兼具前二者优势,既来自行内,又成本低廉,反应及时。按照这个思路,分别从决策层、管理层、操作层三个层面入手,建造相对外部人监管体系。

外部技术相对异质性影响企业绩效研究——二元内部研发的调节作用

基于组织学习理论,将内部研发分为探索性内部研发与开发性内部研发,研究外部技术相对异质性对企业绩效的影响以及探索性内部研发与开发性内部研发的调节作用.结果表明,外部技术相对异质性与企业绩效呈倒U形关系;在外部技术获取前,企业进行探索性内部研发正向调节外部技术相对异质性与企业绩效关系;外部技术获取后,企业进行开发性内部研发正向调节外部技术相对异质性与企业绩效关系.因此,企业在获取外部技术前应保持与内部技术知识适中的相对异质性,并在外部技术获取前后采用不同类型的内部研发.最后,为企业利用外部技术相对异质性以及在不同阶段进行不同类型内部研发提供了建议.

公平感知与绩效关系的实证研究

目前学者们对不同纬度的公平感知与绩效之间关系的研究结论并不一致。为了更好地考察两者关系,文章引入"外部相对公平"概念,将员工与参照物(而不是与自身期望)相比而获得的公平感知纳入量表衡量范围。另外,文章还拓宽了两者关系中的绩效研究:首先,将绩效划分为个人绩效和部门绩效;其次,不仅局限于与工作相关的员工行为,并且将前人经常忽略的超出工作之外的员工活动纳入绩效考察。研究表明员工的程序公平感知越高,个人和部门绩效水平也相应较高;与同事和其他部门相比获得的公平感知越高,员工也越有可能提高自身绩效和部门绩效。

简述自然地理环境对古代中国文明形成和发展的重要影响

自然地理环境对古代中国文明的形成和发展产生了重要的影响:古代中国的农耕文明就是在特定的自然地理环境下形成和发展的;中国古代政治的特色——专制主义中央集权的形成,也是受到了古代中国独特的自然地理环境的极大影响的;古中国文明是具有连续性、独特性的文明,在很大程度上也归功于古代中国拥有的完整而广阔的自然地理环境。