技术效应还是就业规模效应?——工人相对工资下降原因研究

本文通过对美国制造业的科研投入水平、相对就业规模、产业增加值、国际贸易等进行研究,发现并验证了工人平均相对工资的变化趋势,并对影响此趋势的因素进行了实证分析。研究表明,对于美国制造业整体而言,从1939年至今,工人平均相对工资总体呈现下降趋势。相对就业规模的大小对工人相对工资水平影响最大,且成负相关,总体拉低了技术进步效应带来的正效应,但从长期来看技术进步的影响将会越来越大。相对产业增加值与国际贸易净出口相对水平与工人的相对工资也成负相关,但从长期效应来看其影响将越来越小。