中外田径十项全能运动成绩比较研究

通过查阅并整理中外男子优秀十项全能运动员十年来的运动成绩,运用文献资料法、比较研究法、数理统计法,对运动成绩进行对比研究,结果表明我国男子十项全能运动整体水平与世界存在一定的差距,依据我国运动员各单项中国纪录成绩,提高我国全能运动整体水平应在1500m和400m单项上,尤其在1500m项目上,为今后运动员选材和训练提供一定的参考价值。

现行职务工资制度的弊端和进一步改革的设想

经过工资制度改革,初步理顺了工资关系,但是目前工资制度中仍然存在一些不尽合理的因素。现行结构工资制度中,最重要的是职务工资制度。无论从理论上还是实践上,这种职务工资制度都表现了一定的弊端。本文试就此谈谈笔者的粗浅之见。现行职务工资制度的主要特点是:一、同一职务的工资分为若干级,最低级和最高级相差幅度较大;二、不同级(相差一级甚至二级)职务的工资级别有交叉,最少的交叉一级,多的交叉数级;三、同一职务未达最高级者可以晋级,已达最高级者不可以晋级。这样的职务工资制度在理论上很值得进一步商讨。社会主义的分配原则是“各尽所能,按劳分配”,

产销二地棉花公量差异的探讨

用成对数据t检验法分析产销二地检验的准重差异,在95％概率水平下,二地准重差异显著;进一步分析二地净重、水杂、准重上的差异及其原因,并就如何减小检验结果的差异,使它更加客观公正提出了一些建议。

关于棉花监督检验中对准重量检验的探讨

一、棉花准重量检验的意义 现行《棉花质量监督处罚暂行办法》第六条规定:“在进行棉花监督检查时,专业纤维检验机构出具的《棉花监督检验证书》作为购销双方交接结价,计算成本的依据。”这就对专业纤检机构在棉花购销环节的监督检验中,在技术上提出更高更全面的要求:不仅要对棉花做出质量检验,同时要做出棉花的公量检验。在实际工作中。