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学习型组织:新教师真实培养的自觉探索
1
作者
刘宗海
苗新坤
《教育界》
2024年第15期11-13,共3页
教育的高质量发展,首要因素是教师的培养与发展。而新教师培养是教师团队建设的重要起点。面对新教师培养存在的模式化、机械化、碎片化、形式化问题,文章提出以新教师学习型组织建设来探索其突围路径,并结合“发现—发明—选择—执行...
教育的高质量发展,首要因素是教师的培养与发展。而新教师培养是教师团队建设的重要起点。面对新教师培养存在的模式化、机械化、碎片化、形式化问题,文章提出以新教师学习型组织建设来探索其突围路径,并结合“发现—发明—选择—执行—推广—评价”六个流程,阐释了具体实施策略。
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关键词
学习型组织
新教师
真实培养
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职称材料
题名
学习型组织:新教师真实培养的自觉探索
1
作者
刘宗海
苗新坤
机构
江苏省苏州高新区实验初级中学教育集团
出处
《教育界》
2024年第15期11-13,共3页
基金
江苏省教育科学“十四五”规划2023年度重点立项课题“适应变革的效能增值型教师团队建设研究”(编号:B/2023/03/151)
2023年苏州市教师发展研究课题“指向创新素养培育的教师学习型组织建设研究”(编号:szjsfz-s31)研究成果。
文摘
教育的高质量发展,首要因素是教师的培养与发展。而新教师培养是教师团队建设的重要起点。面对新教师培养存在的模式化、机械化、碎片化、形式化问题,文章提出以新教师学习型组织建设来探索其突围路径,并结合“发现—发明—选择—执行—推广—评价”六个流程,阐释了具体实施策略。
关键词
学习型组织
新教师
真实培养
分类号
G635.1 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
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1
学习型组织:新教师真实培养的自觉探索
刘宗海
苗新坤
《教育界》
2024
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