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虚拟工作嵌入:知识员工离职研究的新视角
被引量:
5
1
作者
朱耀东
颜士梅
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2009年第11期313-315,共3页
员工离职越来越普遍,已经成为企业迫切要解决的问题。虚拟工作嵌入理论,以现代电子技术发展带来的组织内部员工嵌入方式变革为基础,为探讨员工离职行为提供了一个全新的视角。文章介绍了虚拟工作嵌入的主要内容及特征,并将其与真实工作...
员工离职越来越普遍,已经成为企业迫切要解决的问题。虚拟工作嵌入理论,以现代电子技术发展带来的组织内部员工嵌入方式变革为基础,为探讨员工离职行为提供了一个全新的视角。文章介绍了虚拟工作嵌入的主要内容及特征,并将其与真实工作嵌入进行了比较。
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关键词
离职
真实工作嵌入
虚拟
工作
嵌入
下载PDF
职称材料
题名
虚拟工作嵌入:知识员工离职研究的新视角
被引量:
5
1
作者
朱耀东
颜士梅
机构
浙江大学管理学院
出处
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2009年第11期313-315,共3页
基金
国家自然科学基金面上项目"创业型并购中知识员工整合风险的阶段特征及控制模式研究"(70672046)
文摘
员工离职越来越普遍,已经成为企业迫切要解决的问题。虚拟工作嵌入理论,以现代电子技术发展带来的组织内部员工嵌入方式变革为基础,为探讨员工离职行为提供了一个全新的视角。文章介绍了虚拟工作嵌入的主要内容及特征,并将其与真实工作嵌入进行了比较。
关键词
离职
真实工作嵌入
虚拟
工作
嵌入
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
下载PDF
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
虚拟工作嵌入:知识员工离职研究的新视角
朱耀东
颜士梅
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2009
5
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