眼视光技术专业眼镜验光员(高级/三级)校企合作项目探索

围绕课证融通和工学结合的指导思想,对上海第二工业大学眼视光技术专业实施眼镜验光员(高级/三级)校企合作项目三年来的经验进行总结,以期为高校推进校企合作项目开展提供有益借鉴。

眼镜验光员职业资格培训教程(初、中级) 思考题解答(三)

11、两不等柱面A及B正交叠接,则其效果与下列情况相同,试证明: (1)镜度为A的球面加上镜度为(B-A)之柱面; (2)镜度为B的球面加上镜度为-(B-A)之柱面,后者之轴与(1)中的柱面轴成直角.

眼镜验光员、定配工对未来的期待:我主沉浮

自2010年步入眼镜行业,小郑一直供职于一家规模不大的眼镜店,从事专业验光兼及眼镜装配工作,属于典型的“双料”技术人员。其实,这也是多数小型眼镜店的标准模式,在人力成本不断飙升的当下,没有哪个老板愿意把一个人能干的活分给两个人干。前不久,一个偶然的机会,小郑在网上看到的一则消息打破了他内心的宁静:7月10日,国家人力资源与社会保障部(以下简称人社部)发布了“人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告”。

可调节度数眼镜验光与传统验光法在社区中老年人眼保健中的应用比较

目的探讨可调节度数眼镜验光与传统验光法在社区中老年人眼保健中的应用的可行性比较。方法从社区中寻找100名50岁以上的眼日常视力<0.5的受检者作为该次试验的研究对象。将这些初级眼保健筛查现场的调查对象分为观察组和对照组两组,分别各50名。给予观察组的研究对象采取可调节度数眼镜(Eyejusters)验光法检查视力,而给对照组的研究对象检查方法则是传统验光法检查。由专业的视光医生分别采用电脑自动验光和主觉验光法进行矫正视力,比较两组应用不同验光方法之后的视力结果比较。最后对两组受检者进行分析检查视力,并对自主调节验光矫正视力低于主觉验光最佳矫正视力的影响因素进行分析。结果在该次研究中,如果按照生活视力分析,那么未见盲(较好眼视力<0.05)和重度视力损伤(0.05<=较好眼视力)有46名(46%),中度视力损伤(0.1<=较好眼视力<=0.3)和轻度视力损伤(0.3<=较好视力<0.5)则有30名(30%)。无任何视力损伤人数为0名(0%)。通过一系列的检查后,无视力损伤者则增加到了30名。而通过传统验光法矫正视力后,无视力损伤者则增加到34名。自主调节验光矫正视力以及传统验光矫正视力法矫正的视力度数分别为0.4、0.5、以及0.6。视力较差的则为0.24、0.4、0.5。较好眼和较差眼的视力分布两两相比均差异有统计学意义。结论在社区中老年人眼保健中,中老年人可以采用可调节度数眼镜验光作为定性判定未矫正屈光不正简便、易行的指标。

建立眼镜验光员职业资格培训MOOC平台的构想

该文分析了目前国内外MOOC研究现状,讨论将MOOC引入高职院校课程改革的重要的作用。根据目前市场眼视光专业毕业生供不应求而学校资源紧缺的现状,大胆提出了在高职院校建立眼镜验光员职业资格培训MOOC平台的基本构想。

国家眼镜验光员执业资格考试与眼视光配镜技术专业的教学

通过广东省湛江卫生学校眼视光与配镜技术专业毕业生考取眼镜验光员资格考试及就业、专业课程教师亲身参与资格证考试的信息反馈,讨论眼视光与配镜技术专业课程设置和教学革新。

在《验光与配镜》课程教学中采用国家职业标准的应用实践

在《验光与配镜》课程的教学中与国家职业标准《中级眼镜验光员》所具有的知识和技能有机结合进行理论和实践教学,从而使专业培养与职业标准相一致,使学生在完成眼视光技术专业学历教育的同时也达到中级眼镜验光员国家职业技能标准。

BOSIC:江浙寻优——BOSIC中国最优眼镜零售企业浙江&江苏站

4月10日,寻找中国最优眼镜零售企业评审组齐聚杭州,在先后拜访杭州、湖州、丽水、桐乡和海宁等地的名优企业后,评审组马不停蹄开始了江苏省的寻访,足迹遍布昆山、吴江和苏州。截至24日,评审组共计拜访13家企业,其中5家为五星级企业。

心到,行道——专访博士眼镜连锁股份有限公司总经理范勤

拜现在铺天盖地的格力电器广告所赐,再加上影视剧和网络文化的＂荼毒＂,以至于有段时间我心目中的女性企业家形象一直定格在董小姐一类的人物身上：眼神犀利,走路带风,一言一行都有一种杀伐决断的气势。

论眼视光职业资格考试之历史、变革和出路

2020年7月,“人力资源与社会保障部”(以下简称“人社部”)发布了“对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示”的公告,为贯彻落实2019年12月国务院常务会议精神,拟分批将水平评价类技能人员职业资格退出目录:14项职业资格(涉及29个职业)拟于2020年9月30日前第一批退出,其中包括“眼镜验光员”和“眼镜定配工”。

结合实际办学给向阳商店带来了生命力

在顾客的心目中,哈尔滨向阳专业商店的一代青年营业员的素质是相当不错的,如青年眼镜验光员王水美,82年全年验目10,800多人,准确率达到99％,省内外许多顾客慕名而来,收款员贲允萍,从76年到现在收款80万笔,400万元,没出过差错。缝纫机修理工刘健民。过去是浪荡汉,现在变成了主人翁。业务提高到既修家用机、又修工业机;既修国产机、又修进口机;既在店内修,又走出店外登门修。他三年来,共修各种缝纫机818台,是前十年修理总台数的111％。

配镜师的本土化发展之路

据不完全统计,中国眼镜零售行业约有30~40万从业者,他们中的大部分(约占总人数的75%)是在门店一线为顾客挑选眼镜、推荐矫正镜片,与验光师密切配合,为顾客提供合适眼镜的店员。对40万眼镜零售行业从业者来说,在刚刚过去的9月发生了两件颇为值得关注的事儿:其一,为贯彻落实2019年12月30日国务院常务会议精神,人社部和有关部门组织实施的14项职业资格(涉及29个职业)拟于9月30日前第一批退出。其中,眼镜验光员与定配工为第一批退出国家职业资格目录的水平评价类职业。

视光学的5.0时代

1现代眼视光学的发展阶段验光0.5时代→验光1.0时代→验光1.5时代→验光2.0时代→视光3.0时代→视光3.5时代→眼视光医学4.0时代→眼视光医学5.0时代1.1验光0.5时代早期的眼镜店没有电脑验光仪,客观验光靠人工检影,会检影的验光师很少,检影技术高超的验光师就更少!当时的验光是靠＂盲插片＂,＂盲插片＂一直到患者认为足够清晰,或者可以看到1.0视标为止,度数不准确是必然的。

转变职能 似退实进

7月10日,国家人力资源与社会保障部(以下简称人社部)发布了“人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告”。公告称,为贯彻落实2019年12月30日国务院常务会议精神,拟分批将水平评价类技能人员职业资格退出目录,人社部和有关部门组织实施的14项职业资格(涉及29个职业)拟于9月30日前第一批退出。其中,眼镜验光员与定配工为第一批退出国家职业资格目录的水平评价类职业。

武汉市第十六届职业技能大赛商业(服务)类比赛圆满结束

武汉市第十六届职业技能大赛商业(服务)类比赛经过广泛的宣传发动、岗位练兵、层层选拔、单位推荐,从全市几十家商场和超市的几万名员工中推选出了332人参加收银审核员、服装针棉营业员、鞋类营业员、日化类营业员、眼镜验光员等五个工种的决赛。大赛从5月11日启动,到10月中旬结束,历时近半年,周期长、跨度大。经过近半年的角逐,终于胜利落下帷幕。

数字

52《温州市2020年紧缺职业(工种)目录》日前正式公布。根据对全市规模以上企业、重点商贸服务企业的调查结果,2020年紧缺职业(工种)共52项,包括车工(数控车工)、电气设备安装工、中式烹调师、眼镜验光员等。市人力社保局相关负责人说,结合当前形势及疫情期间企业普遍反映,此次将卡车司机,塔吊司机等也纳入紧缺范围,鼓励培育和引进,加大支持力度。

武汉百货服装行业协会2009年工作总结及2010年工作要点

二00九年工作总结一、开展行业调研工作,积极应对金融危机为了做好行业总结,使政府有关部门及企业能更全面了解武汉百货业的经营及发展情况,年初我们对29家大型百货商场进行了走访座谈调研,主要围绕企业的经营状况、发展目标、存在的问题、如何贯彻落实国务院134号文件、应对世界金融危机带来的冲击以及对政府、有关部门、协会有哪些意见和要求等。调研中,企业提出了很多很好的意见和建议,经我们汇集整理撰写了"2008年武汉百货零售商业发展情况和2009年工作意见",对行业的工作进行了总结,并从行业的角度对2009年工作提出了五点意见。