徐州市睢城镇镇办企业实行“效益工资制”

江苏省徐州市睢城镇22个镇办集体企业在实行经济责任制过程中,改工资按产量浮动为按企业经济效益浮动的“效益工资制”,有力地促进了企业经济效益的提高,取得显著成效。今年头十个月,22个企业的总产值较去年同期增长6.26%,而总利润增长了34.65%;每百元工资创造的利润从去年的150.16元猛增为241.03元。同时,职工平均工资也有所增长。睢城镇镇办工业前几年就实行了企业经营责任制。那时职工工资总额和个人工资是根据各企业、各人的产量核定的,企业只要出了产品,就是积压在库,工人也能得到与产量相应的工资。这样。

睢城镇:对标找差,争当计生排头兵

睢宁县睢城镇根据县委、县政府召开的"全县人口与计划生育工作进位争先推进会"会议要求。镇党政领导高度重视,迅速响应,积极行动,高效落实,及时召开了全镇村(社区)

睢城镇:加强机关作风效能建设、着力提升计生服务管理水平

睢宁县睢城镇计划生育办公室进行机关作风效能建设整顿,大力挖掘计生工作人员的潜能,确实做到提高工作效能,确保广大群众对计划生育的满意度,发挥自身优势,围绕群众对计划生育工作所关心的问题,以群众满意为第一需要,想尽一切办法为广大群众把事情办好。

致富不忘众乡亲——记花园社区脱贫致富的带头人英丽丽

英丽丽原是睢宁县百货公司一名普通女职工,自幼身体就残疾,人称身残志坚创业有路的巾帼女强人。她不仅是花园社区计划生育的优秀代表,也是使广大育龄群众脱贫致富的带头人。1987年1月她与植物油厂职工刘道中结婚,婚后于87年生育一子,取名刘伟。多年来,双方父母劝她,你身体残疾,行动不便。

以服务发展大局,全力推进重点工作

睢宁县睢城镇计划生育办公室围绕当前人口计生工作任务繁重,紧贴中心工作,融入城乡统筹发展大局,以抓重点带动计划生育全面工作开展。一、加大利益导向机制,拓宽优质服务范围。通过强化宣传教育、优质服务、依法管理、基层群众自治等基层基础工作,有效遏制违法生育反弹势头,确保低生育水平稳定。1、深化"优质服务"建设,完善覆盖城乡人口计生公共服务体系。

勤廉双述衬托诚信阳光计生

江苏省睢宁县睢城镇结合县委、县政府试实施的大众信用管理,在全镇广泛开展了"诚信计生"争创活动,在全镇推行"承诺式"计划生育服务管理,其核心内容就是干部承诺"依法管理、热情服务"、群众承诺"诚实守信、依法维权",依照县人口计生局下发"关于试行计划生育承诺式管理的指导意见",制定"创建诚信机关承诺""创建诚信站所承诺""人口计生干部马上办、限时办服务承诺"和"生育承诺书"、"只生一个孩子承诺书"、"流动人口承诺书"等实施方案,在计划生育服务与管理的不同环节。

睢宁县采用信息化手段服务企业招工

江苏睢宁县总工会鲍光武报道睢宁县采用信息化手段服务企业招工,为求职人员开辟了找工作的新途径,同时受到了用工企业的好评。为方便企业招工,睢宁县加强乡镇信息网络建设,在完善"镇镇通工程"的基础上,在全县16个镇。