矛盾年龄歧视量表在社区老年人中的信效度检验

目的探讨矛盾年龄歧视量表在我国社区老年人中使用的信效度。方法于2023年1—4月采用便利抽样法选取济南市3个社区中的377名老年人进行调查,评价量表的信度和效度。结果删除条目1后形成3维度,12条目的中文版矛盾年龄歧视量表。内容效度上,该量表I-CVI为1.000,S-CVI/UA为1.000;探索性因子分析固定3因子,最终累计方差解释率68.351%。验证性因子分析中的模型拟合指数(χ2/df=1.534,RMSEA=0.047,CFI=0.991,TLI=0.988,SRMR=0.020)提示结构效度良好。SRW在0.815~0.919之间,AVE=0.726、0.811、0.797,CR=0.841、0.963、0.940,AVE平方根0.852~0.901大于各维度间相关系数0.560~0.574(P<0.001),说明收敛效度和区分效度良好。该量表与日常年龄歧视量表总得分成正相关(r=0.702,P<0.001),具有良好的效标效度。信度上,总量表的内部一致性为为0.902,Guttman折半信度为0.774,Omega组合信度为0.890,4周后重测信度为0.780。结论中文版矛盾年龄歧视量表的信度和效度良好,是测量社区老年人对善意、敌意年龄歧视态度的有效工具。

创新理论TRIZ及矛盾对比表的程序实现

介绍了创新设计理论TRIZ ,说明了矛盾对比表的原理及其对于概念设计过程中创新的作用。用Delphi编程实现了矛盾对比表 ,详细介绍了实现矛盾对比表的过程及技术细节。

矛盾年龄偏见量表在中国大学生群体中的修订及信效度检验

目的:修订矛盾年龄偏见量表(the Ambivalent Ageism Scale,AAS),并在中国大学生群体中进行信、效度检验。方法:对1182名大学生施测AAS中文翻译版,探索并验证其因子结构,分析信、效度和测量等值性。其中347人还完成老化知识量表(FAQ)和容纳他人量表(AOS),用以检验AAS中文版的校标关联效度。另有74人在4周后重测AAS中文版。结果:AAS中文修订版包含认知帮助/保护、不想要的帮助和敌意年龄偏见三因子,总量表和各维度的Cronbach’sα系数依次为0.83、0.80、0.85、0.76,重测信度依次为0.78、0.62、0.78、0.71。AAS中文修订版及各维度与FAQ和AOS负相关(r=-0.23~-0.48,ps<0.001)。验证因素分析表明AAS中文修订版的拟合良好(χ^(2)/df=3.51,CFI=0.96,TLI=0.94,RMSEA=0.07,SRMR=0.05)。且该量表跨性别形态、弱等值、部分强等值和部分严格测量等值成立。结论:修订后的矛盾年龄偏见量表(AAS)中文版的信、效度良好,具备跨性别的测量部分等值性,可以用于测量中国大学生的矛盾年龄偏见。

矛盾年龄偏见量表在中国大学生群体中的修订及信效度检验

目的:修订矛盾年龄偏见量表(the Ambivalent Ageism Scale,AAS),并在中国大学生群体中进行信、效度检验。方法:对1182名大学生施测AAS中文翻译版,探索并验证其因子结构,分析信、效度和测量等值性。其中347人还完成老化知识量表(FAQ)和容纳他人量表(AOS),用以检验AAS中文版的校标关联效度。另有74人在4周后重测AAS中文版。结果:AAS中文修订版包含认知帮助/保护、不想要的帮助和敌意年龄偏见三因子,总量表和各维度的Cronbach'sa系数依次为0.83、0.80、0.85、0.76,重测信度依次为0.78、0.62、0.78、0.71。AAS中文修订版及各维度与FAQ和AOS负相关(r=-0.23-0.48,ps<0.001)。验证因素分析表明AAS中文修订版的拟合良好(X^(2)/df=3.51,CFI=0.96,TLI=0.94,RMSEA=0.07,SRMR=0.05)。且该量表跨性别形态、弱等值、部分强等值和部分严格测量等值成立。结论:修订后的矛盾年龄偏见量表(AAS)中文版的信、效度良好,具备跨性别的测量部分等值性,可以用于测量中国大学生的矛盾年龄偏见。

基于TRIZ理论的创造性辅助判断法——“矛盾法”探析

针对现有创造性判断的局限性,基于TRIZ理论提出一种新的创造性辅助判断法——"矛盾法"。该方法首先确定最接近现有技术,之后基于与最接近现有技术的区别来确定发明解决的技术矛盾,然后通过TRIZ工具来分析本发明解决该技术矛盾所用到的发明原理,最后根据所确定的发明原理、技术矛盾和技术手段判断本申请是否具有创造性。通过理论分析和实际案例论述"矛盾法"的可行性以及优缺点。认为"矛盾法"可在一定程度上增强创造性判断的客观性,其可作为现有创造性判断方法的补充。

TRIZ理论中无矛盾问题产品创新方法研究

TR IZ方法中的40个创新法则,是解决系统矛盾的最佳创新方法,当设计者确认系统矛盾特性,可以由矛盾表找出解决问题的最佳方法。有时候,设计者只知道要改善系统某一工程特性,但不知道或者无法预测系统可能恶化的矛盾特性,便无法所使用矛盾表,找到对应的创新法则以解决问题。文章将提出一种在无矛盾信息时可以使用TR IZ的创新法则来解决工程问题的方法。并以实例说明,证明其可行性及方便性。

基于TRIZ理论的加工杂质吹除智能装置设计

为有效清除机械加工过程的铁粉、铁屑等杂质,应用TRIZ理论提出解决方案,设计了一种加工杂质吹除智能装置。将通用工程参数“结构稳定性”和“设备的复杂性”,“结构稳定性”和“静止的物体体积”“可操作性”和“时间损失”,“适应性及多样性”和“时间损失”作为技术矛盾,通过建立模型,查询矛盾矩阵表,筛选最优解,设计了结构简单稳定、易于调试、可靠性好的加工杂质吹除智能装置,以助力智能化生产的高效运行。

TRIZ理论在新型煤泥重介质旋流器设计中的应用

为解决传统煤泥重介质旋流器对低密度重介质悬浮液适应性差的问题,运用发明问题解决理论(TRIZ理论)中的适应性、通用性和物质的量2个通用工程参数对其在煤泥分选过程中存在的适应性与悬浮液密度之间的技术矛盾进行了分析。运用TRIZ理论中的局部质量原理、物理或化学参数改变原理和动态特性原理等3个创新原理对传统煤泥重介旋流器进行改进设计,提出了一种具有一段浓缩、二段分选的新型煤泥重介质旋流器设计方案,并对其结构设计和分选原理进行了分析。在南桐选煤厂对新型煤泥重介质旋流器进行了生产实践,应用结果表明:该新型煤泥重介质旋流器可以实现对入料密度1.10~1.20 g/cm3及以上低密度重介质悬浮液中煤泥的分选,分选下限为0.075 mm,煤泥分选精度高,可能偏差Ep为0.072 5 g/cm3。

TRIZ理论在小型恒压炼焦装置设计中的应用

有些传统炼焦装置不能通过控制压力和温度更精确的得到煤炼焦时产生的膨胀力及温度与焦炭质量的关系,进而对不同煤种在炼焦过程产生的结焦膨胀力进行预测,并设定最佳温度,因此这就有可能影响焦炭质量。基于此,提出了一种基于TRIZ的恒压炼焦创新设计方法。结果表明,TRIZ理论的求解原理对实验室小器件设计领域的创新设计是可行的,为该领域的创新设计提供了理论工具。