期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
基于矢量分解的验光法与常规主觉验光法应用于不同程度散光的比较研究
被引量:
3
1
作者
陈浙一
黄美娜
《眼科新进展》
CAS
北大核心
2017年第9期871-875,共5页
目的比较矢量分解验光法和常规主觉验光法在不同程度散光下的应用。方法共纳入143名被检者的143只右眼,根据散光度数0~1.50 D和散光度数>1.50~3.00 D分为低散光组和高散光组,被检者先后接受两名视光医师的使用矢量分解验光法和常规...
目的比较矢量分解验光法和常规主觉验光法在不同程度散光下的应用。方法共纳入143名被检者的143只右眼,根据散光度数0~1.50 D和散光度数>1.50~3.00 D分为低散光组和高散光组,被检者先后接受两名视光医师的使用矢量分解验光法和常规主觉验光法获取验光数据,比较等效球镜M分量、J0分量、J45分量以及验光时长的差异。结果高、低散光组间的年龄、性别、M分量、J45分量和常规主觉验光耗时差异均没有统计学意义(均为P>0.05),两组间的常规主觉J0和矢量验光J0差异均有统计学意义(均为P=0.00)。低散光组中,分别使用常规主觉验光和矢量验光法所测得的M、J0和J45一致性较好,差值绝对值的平均值分别为0.04 D、0.02 D和0.02 D,一致性界限范围内,常规主觉验光和矢量验光的差值绝对值最大分别为0.37 D、0.13 D和0.17 D,且验光时长差异无统计学意义(P=0.72)。高散光组中,分别使用常规主觉验光和矢量验光法所测得的M、J0和J45一致性较差,差值绝对值的平均值分别为0.43 D、0.21 D和0.00 D,一致性界限范围内,常规主觉和矢量验光的差值绝对值最大分别为0.75 D、0.50 D和0.30 D,且验光时长差异有统计学意义(P=0.00),矢量验光法耗时较长。结论目前的矢量分解验光法只在针对较低的散光时有较好的表现,需要对其进一步完善,使其能较好地应用于临床。
展开更多
关键词
主觉
验光
矢量分解验光
散光
下载PDF
职称材料
题名
基于矢量分解的验光法与常规主觉验光法应用于不同程度散光的比较研究
被引量:
3
1
作者
陈浙一
黄美娜
机构
温州医科大学附属眼视光医院视光学专科
温州医科大学附属眼视光医院手术中心
出处
《眼科新进展》
CAS
北大核心
2017年第9期871-875,共5页
文摘
目的比较矢量分解验光法和常规主觉验光法在不同程度散光下的应用。方法共纳入143名被检者的143只右眼,根据散光度数0~1.50 D和散光度数>1.50~3.00 D分为低散光组和高散光组,被检者先后接受两名视光医师的使用矢量分解验光法和常规主觉验光法获取验光数据,比较等效球镜M分量、J0分量、J45分量以及验光时长的差异。结果高、低散光组间的年龄、性别、M分量、J45分量和常规主觉验光耗时差异均没有统计学意义(均为P>0.05),两组间的常规主觉J0和矢量验光J0差异均有统计学意义(均为P=0.00)。低散光组中,分别使用常规主觉验光和矢量验光法所测得的M、J0和J45一致性较好,差值绝对值的平均值分别为0.04 D、0.02 D和0.02 D,一致性界限范围内,常规主觉验光和矢量验光的差值绝对值最大分别为0.37 D、0.13 D和0.17 D,且验光时长差异无统计学意义(P=0.72)。高散光组中,分别使用常规主觉验光和矢量验光法所测得的M、J0和J45一致性较差,差值绝对值的平均值分别为0.43 D、0.21 D和0.00 D,一致性界限范围内,常规主觉和矢量验光的差值绝对值最大分别为0.75 D、0.50 D和0.30 D,且验光时长差异有统计学意义(P=0.00),矢量验光法耗时较长。结论目前的矢量分解验光法只在针对较低的散光时有较好的表现,需要对其进一步完善,使其能较好地应用于临床。
关键词
主觉
验光
矢量分解验光
散光
Keywords
subjective refraction
power vectors
astigmatism
分类号
R778.2 [医药卫生—眼科]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于矢量分解的验光法与常规主觉验光法应用于不同程度散光的比较研究
陈浙一
黄美娜
《眼科新进展》
CAS
北大核心
2017
3
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部