浅谈企业知识产权管理人员的绩效评价框架

本文运用知识产权管理、个体绩效、心理学等理论对企业知识产权管理人员的绩效评价进行了较为深入的研究。通过界定企业知识产权管理人员绩效评价的涵义,分析了现行企业知识产权管理人员绩效评价存在的主要缺陷,进而提出个人素质、工作行为、工作成果三维度的企业知识产权管理人员绩效评价构成。

影响知识产权管理人员组织支持感的组织因素探析

知识经济时代的兴起使得知识产权管理日趋重要,组织对知识产权管理人员的关注成为必然。以知识产权管理人员组织支持感为研究对象,通过组织因素与组织支持感的文献梳理,阐明影响组织支持感的组织因素。基于知识产权管理本身的特殊性,理论推演影响知识产权管理人员组织支持感的组织因素。研究发现,影响知识产权管理人员组织支持感的组织因素包括组织沟通开放性、有机式组织结构以及宗族型组织文化。

汇泰龙荣膺“佛山市十大专利富豪企业”——600多项国家专利,屡获国家、省级荣誉,专利富豪实至名归

1月10日晚,佛山市知识产权协会举办以“IP你我行”为主题的2019年佛山市知识产权协会年会。知识产权协会特邀政府领导专家、科技界与知识产权界相关专家、企业知识产权管理人员、主流媒体等共同见证“2018年度佛山专利富豪榜”和“2018年度佛山专利新秀榜”十强的揭晓。