中国科学院研究所知识产权贯标进展与信息服务应对策略

阐述中国科学院知识产权贯标工作的进展,通过分析大连化学物理研究所和中国科学院广州能源研究所的贯标情况,探究中科院研究所1、知识产权贯标路线及关键节点,以及贯标内容与具体路径,分析研究所知识产权管理体系组织框架和贯标工作的具体实施流程,同时指出贯标工作与信息服务需求具有密切联系。此外,从院所两级信息服务提出应充分发挥中科院文献情报系统院所协同优势、做好研究所知识产权贯标的信息服务支撑,具体包括发挥数字文献资源集团采购优势、以项目带动知识产权信息服务能力的提升、联合开展文献情报和知识产权利用能力培训等。

云南省企业知识产权贯标问题研究与思考

文章回顾了国家及云南省贯彻实施《企业知识产权管理规范》的工作历程,针对新时代背景下贯标工作中出现的新情况和主要问题,深入剖析其产生的主要原因,创新性地对贯标企业、贯标咨询辅导机构和知识产权管理部门等主体进行工作方式研究,提出符合云南实际的知识产权贯标工作相关对策建议。

陕西高校知识产权贯标创新实践的思考

以陕西高校为对象,通过实际调研,对陕西高校专利申请与授权的总体态势进行统计分析,并以陕西高校知识产权贯标工作实践、机制改进为主要内容,分别从政府层面、高校层面探索建立起系统规范的贯标工作机制和改进策略,进一步推动和保障陕西高校知识产权贯标成效。

基于知识产权贯标的高校专利质量管控策略与操作实务

高校专利质量管控的目标是强化知识产权保护、规避潜在风险,加强知识产权体系建设、进行规范管理,并将此融入科技创新全过程,促进转移转化。为有效解决高校专利质量管控与转化难题,激发创新活力,本研究提出基于知识产权贯标的高校专利质量管控策略,积极响应国家政策,利用好各类资源,主动沟通协调,重点突破、产生示范效应,并给出了高校专利质量管控实务操作方法,通过知识产权贯标建立健全高校专利质量管控统筹协调机制,主要做好组织管理,资源配置,专利全过程管理,循环检查改进,提高知识产权意识。

科研机构知识产权贯标促进科技成果转化

科研机构科技成果转化的实质是创新与应用。为了有效提高科研机构知识产权运营率,促进创新成果转化实施,建议科研机构依据《科研组织知识产权管理规范》国家标准,结合自身发展特点,建立系统、科学、规范的知识产权管理体系,构建以知识产权管理为核心的科技成果转化管理机制,通过实现科研项目的全过程知识产权管理,完善内部成果转化审批程序,加强风险防控,为合规、有序、高效推进科技成果转化保驾护航。

浅谈知识产权贯标与“互联网+”的结合

2013年国家正式发布《企业知识产权管理规范》国家标准,2015年先后发布了《科研组织知识产权管理规范(征求意见稿)》和《高等学校知识产权管理规范(征求意见稿)》,2016年年初,又发布了《专利代理机构服务规范(征求意见稿)》。从今年开始,知识产权行业将出现四标同贯的情形,企业、高校、科研机构和专利代理机构作为知识产权行业的四大主体,其知识产权活动和行为将得到全面规范,工作效果将有科学的考量依据。自2012年全国贯标试点工作开展以来,本文几位作者连续5年参与了贯标辅导工作,共完成100多家企业、高校的贯标辅导工作,经过大量的案例操作和分析,结合目前知识产权行业的"互联网+"趋势,分析知识产权贯标与"互联网+"如何结合。

浅谈知识产权贯标与卓越管理评价的结合

2017年浙江省知识产权局联合浙江省经济和信息化委员会发布《浙江省企业知识产权卓越管理工作指南(试行)》,这是浙江省乃至全国首个对企业知识产权贯标绩效进行卓越管理评价的工作指南。本文结合《指南》的特点,分析知识产权贯标与卓越管理评价应如何结合,总结贯标辅导和卓越评价中存在的问题,提出运用卓越管理评价开展知识产权贯标的建议。

浅析知识产权贯标中政府监管机制的创新落实

知识产权贯标是企业知识产权能力与市场竞争能力全面提升的重要桥梁和依托。近年来,企业知识产权贯标认证工作在全国各地日益普及,燎原之势渐成。知识产权贯标认证是一项新业态,专业性和市场性都很强。传统的政府监管方式受限,使得行政监管能力捉襟见肘,多地出现花了巨额资金,效果不理想现象,有的地方甚至出现了负面效应。随着《知识产权认证管理办法》的实施,知识产权认证市场准入工作启动,认证机构数量急剧增加。如果监管工作不到位,这种情况会越来越严重。因此,现有行政机构监管机制在知识产权贯标这一新生事物面前亟需创新和提升。本文在"咸阳贯标模式"的基础上,收集材料,整理提升,全面分析了在国务院深入推进"放管服"改革的新环境中,知识产权主管部门监管机制改革的作用,在此基础上,详细论述了监管方式创新的具体措施和意义。

科研机构知识产权贯标效果与机理研究——基于中国科学院问卷调查的分析

科研机构是国家战略科技力量,知识产权工作事关高质量发展,但是我国科研机构知识产权实力还要进一步加强。《科研组织知识产权管理规范》的发布和实施为科研机构建立健全知识产权管理体系提供了标准化模板和原则性要求。本文基于135名科研机构工作人员的问卷调查数据进行计量分析,发现科研机构开展知识产权贯标工作既有直接作用,也有间接作用。直接作用主要体现在提升科研机构员工的知识产权保护意识和知识产权保护能力,间接作用主要体现为促进科研机构的知识产权创造和知识产权转化。此外,科研机构开展知识产权管理贯标工作的动机对于发挥贯标作用具有积极的调节作用。

深圳市《知识产权管理体系贯标服务规范》地方标准解读

为规范知识产权贯标服务机构的服务流程,明确服务要点,确保服务质量,SZDBZ 221-2016《知识产权管理体系贯标服务规范》应用而生。本文介绍了本标准制定的背景及必要性、标准的整体结构及特点,分析了标准的主要内容,并给出了实施该标准的建议。

加强科研机构知识产权管理促进科技成果转化

知识产权、成果转化管理是建设创新型国家的重点。知识产权管理工作是推动科研机构科技创新能力建设的重要组成部分。面对部分科研机构人员知识产权意识淡薄,专利运营率低的现状,科研机构作为创新驱动发展的重要源泉,亟需加强科研机构知识产权管理促进科技成果转化。建议通过科研机构知识产权贯标,建立以知识产权为核心的科技成果转化机制;强化知识产权价值导向,培养高价值专利组合;畅通科技成果转化流程,建立以知识产权为核心的科技成果转化项目管理体系;规范管理、加强风险防控,建立有效的内部控制体系等,不断完善知识产权管理体系,提高科技成果转化成效,推动科技成果转化工作持续健康发展。

新疆实施《企业知识产权管理规范》的现状分析及对策建议

针对当前在新疆企业知识产权管理规范贯彻过程中企业、知识产权中介辅导机构和知识产权管理部门出现的问题,文章剖析了这些问题产生的原因,提出了贯彻企业知识产权管理规范应遵循市场规律,从引入竞争机制和奖励机制、选择适合新疆企业的贯彻知识产权管理规范模式、提高知识产权中介辅导机构服务水平、减少政府主导因素等方面进行创新性工作的方式研究,探索符合新疆企业实际的贯彻知识产权管理规范之路,确保贯彻企业知识产权管理规范工作取得成效。

高校职务发明权益再分享机制建设路径研究

综合应用经济学、管理学及法学相关理论,明确主体,定位角色,设计包含“利益驱动机制”和“管理推动机制”的高校职务发明权益再分享机制,并以高校知识产权贯标为抓手,进行实践应用与检验提高。通过明确主体、角色定位、机制设计、实证检验与改进提高,设计高校职务发明权益再分享机制建设的路径,达到提高效率、激发创新、促进转化的目的。