管理创新:中国企业家的必然选择

管理创新是当今知识信息化时代企业管理的主旋律。作为中国企业家，要想使企业不断发展壮大，就必须不断推行管理创新，才能在激烈的市场竞争环境中立于不败之地。管理创新对企业来讲，是企业成败的关键；对企业家而言，则是衡量企业家素质和才能的标准。

《女性新闻》记者访女性特别委员会委员长朴敬南女士

一、从政务第二长官室到女性特别委员会 韩国第一个女性问题专设机构是1982年成立的韩国女性开发院。开发院成立之初受保健福祉部的监督,只担任女性教育与女性研究工作。 1988年,韩国政府新设立了政务第二长官室。但它只是一个干预女性、儿童、青少年和文化艺术等事业的机构。 与金大中的国民政府同时出现的女性特别委员会是专门探讨女性问题的专设机构。1999年7月又颁布实施了关于禁止性别歧视及补救措施的法规。 二、女性特别委员会两年来实施的政策取得了哪些具体成果?