谈知识管理

企业的竞争优势究竟从何来?传统管理理论认为,企业的竞争优势来源于其拥有或能支配的资源(如土地、设备、资本、人力等),不同企业因占有资源的不同,而具有不同的经营规模和效益。但随着市场发展的不断完善,土地、设备、甚至人力资源等都可借助资金从市场上获得。

构建21世纪新型企业文化的目标模式

提出了当今企业文化研究存在的局限 ,指出面对 2 1世纪复杂多变的环境 ,企业惟有建立起灵活适应型的文化 ,才能保持可持续发展。具体阐述了三种 2 1世纪新型企业文化的目标模式 ,即学习型文化、知识共享型文化和顾客满意型文化。

企业知识供应链构建中的风险及对策研究

知识供应链的构建并不仅是一项技术,它涉及共享组织文化、联盟文化、领导机制、财务规划、政府支持、风险规避等各个方面。文章从管理层面探讨了知识供应链构建及运行过程中的风险并提出相应对策。

论知识管理的实现

论述实现知识管理的几条关键措施:明确知识管理的目的与框架、构建支持知识管理的知识团队、建立企业知识库、运用支撑知识管理的信息技术和营造一种知识共享文化。