层级视角下的组织学习知识场效应模型研究

组织学习,从层级视角,可以分为个人学习、团队学习和组织学习。在组织学习的过程中,伴随着大量知识的交换、共享与流动。对组织进行有效的知识管理,有利于组织学习的促进以及学习型组织的构建。知识在流动的过程中,对组织的内部和外部都产生着一定的影响,该影响会相互叠加,也会相互抵消。基于层级的组织学习和知识流动的视角,类比物理学中的电磁感应现象,构建了组织学习的知识场效应模型。根据此模型,对组织学习与知识管理之间的相互作用机理进行了探讨,以期为组织学习理论研究提供一种新思路。