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企业文化国际化与知识型人力资源管理
1
《中国工商》
2002年第10期144-146,共3页
既然讨论企业文化国际化,还得先从企业文化说起,到底什么是企业文化,企业文化到底包括哪些方面?
关键词
企业文化
国际化
知识型人力资源管理
企业
管理
下载PDF
职称材料
知识型员工流动原因与对策分析
2
作者
梁华
《人力资源管理》
2013年第11期32-32,共1页
当今,社会竞争的核心是人才和科技的竞争,人力资源是知识经济的第一资源。本文对知识型员工流动的原因进行了分析,并且在此基础上提出了相应的对策。
关键词
知识型
员工人才流动
人力资源
管理
激励机制
下载PDF
职称材料
题名
企业文化国际化与知识型人力资源管理
1
出处
《中国工商》
2002年第10期144-146,共3页
文摘
既然讨论企业文化国际化,还得先从企业文化说起,到底什么是企业文化,企业文化到底包括哪些方面?
关键词
企业文化
国际化
知识型人力资源管理
企业
管理
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
知识型员工流动原因与对策分析
2
作者
梁华
机构
新疆民用建筑设计院有限公司
出处
《人力资源管理》
2013年第11期32-32,共1页
文摘
当今,社会竞争的核心是人才和科技的竞争,人力资源是知识经济的第一资源。本文对知识型员工流动的原因进行了分析,并且在此基础上提出了相应的对策。
关键词
知识型
员工人才流动
人力资源
管理
激励机制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
企业文化国际化与知识型人力资源管理
《中国工商》
2002
0
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职称材料
2
知识型员工流动原因与对策分析
梁华
《人力资源管理》
2013
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