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高校知识型图书馆员的特征及激励原则
1
作者
李翠娟
《科技咨询导报》
2007年第23期253-253,共1页
本文阐述了高校知识型图书馆员的定义以及他们的特征,并根据他们的特征探讨了高校知识型图书馆员的激励原则。
关键词
高校
知识型图书馆员
特征
激励原则
下载PDF
职称材料
图书馆知识型馆员的心理契约管理
2
作者
齐俊霞
《图书馆研究》
2013年第6期49-51,共3页
心理契约本质上是一种情感契约,是维持和发展员工与组织关系的内在力量。在界定图书馆知识型馆员概念及其特征的基础上,探讨了心理契约在图书馆知识型馆员管理中的作用和图书馆知识型馆员心理契约构建的措施。
关键词
心理契约
知识型图书馆员
人力资源管理
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职称材料
题名
高校知识型图书馆员的特征及激励原则
1
作者
李翠娟
机构
广西工学院图书馆
出处
《科技咨询导报》
2007年第23期253-253,共1页
文摘
本文阐述了高校知识型图书馆员的定义以及他们的特征,并根据他们的特征探讨了高校知识型图书馆员的激励原则。
关键词
高校
知识型图书馆员
特征
激励原则
分类号
G250 [文化科学—图书馆学]
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职称材料
题名
图书馆知识型馆员的心理契约管理
2
作者
齐俊霞
机构
邯郸学院图书馆
出处
《图书馆研究》
2013年第6期49-51,共3页
文摘
心理契约本质上是一种情感契约,是维持和发展员工与组织关系的内在力量。在界定图书馆知识型馆员概念及其特征的基础上,探讨了心理契约在图书馆知识型馆员管理中的作用和图书馆知识型馆员心理契约构建的措施。
关键词
心理契约
知识型图书馆员
人力资源管理
Keywords
psychological contract
knowledge-type librarian
human resource management
分类号
G251.6 [文化科学—图书馆学]
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题名
作者
出处
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1
高校知识型图书馆员的特征及激励原则
李翠娟
《科技咨询导报》
2007
0
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职称材料
2
图书馆知识型馆员的心理契约管理
齐俊霞
《图书馆研究》
2013
0
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