构建知识型核心编辑竞争性薪酬体系

党的十八大以来,习近平总书记高度重视人才和人才工作,他指出:人才资源是第一资源。在出版企业中,能独立完成图书的选题策划、编辑出版,具有较强营销能力,专业素养较高的中高级人才,是出版企业的知识型核心编辑。如何把他们的才能和动能转化产能,实现双效,薪酬体系起着至关重要的作用。构建科学合理的薪酬体系,是稳定、吸引知识型核心编辑,提升出版企业发展潜力和竞争力的要求。笔者结合工作实际,以薪酬体系构建为方向,阐述薪酬体系构建的理解与建议。